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又有霸凌!北藝中心遭爆董事長吃案、威脅 顏若芳直呼:謝宜容2.0

記者楊士誼/台北報導

顏若芳在質詢時要求,勞動局應加強對北藝中心的勞檢,北市府也應針對霸凌重啟深入調查,並檢討王文儀的適任性。(圖/翻攝自台北市議會YT)

▲顏若芳在質詢時要求,勞動局應加強對北藝中心的勞檢,北市府也應針對霸凌重啟深入調查,並檢討王文儀的適任性。(圖/翻攝自台北市議會YT)

台北市各機關霸凌案層出不窮,北市議員顏若芳今(29)日質詢時指出,北藝中心也有職場霸凌發生,更違反勞動法規17次,受害者被北藝中心董事長王文儀約談,在受害者錄音中可聽見王文儀對說「你敢告訴別人你就死定,你就死定了」,顏若芳直呼,王文儀是「謝宜容2.0」,並呼籲重啟調查。文化局長蔡詩萍則表示,會請北藝中心重啟調查,台北市長蔣萬安則表示,會持續改善申訴等制度。

顏若芳指出,北藝中心發生職場霸凌案,受害者因憂鬱症而遭訕笑,北藝中心也因違反勞基法、職安法遭開罰。但今年北藝中心違反相關法令17次,今年9月還有3次。5月22日霸凌案爆發後,受害者在5月31日就被王文儀約談,但在該次會議錄音中,可聽見王文儀對受害者說「我跟你講我是有仇必報,只是不見得是現在報」、「你敢告訴別人你就死定,你就死定了」、「我自以為很厲害,在那個行政上面」。

顏若芳痛批,王文儀這種「笑面虎」令人毛骨悚然,私下密會受害者還意圖壓案,「簡直是謝宜容2.0」,已然不適任董事長一職。在會議後,北藝中心也啟動調查,但結論是「全部不成立」,報告結論將顯有嘲諷的限時動態美化成「同仁間的貼心安慰」、暗指受害人僅憑自認不舒服就認定是霸凌,「簡直與當初勞動部的調查報告以及謝宜容的聲明相似得恐怖」。

顏若芳說,此後,受害者更在9月23日時被以工作表現不佳等理由記一大過,根本是公報私仇。受害者後選擇離職,更求助身心科,診斷後甚至發現有輕生傾向,自律神經年齡也提前老化近20歲,她指出,勞動部霸凌案爆發後,臉書粉專「黑特劇場 Hate Theatre」的貼文中就出現諸多批評王文儀的內容,包含「皮蛋主廚王姥姥任職半年約20人離職」、「王姥姥把自己當皇帝」、「王姥姥就是職權霸凌者」,足見王文儀已盡失信任,應知所進退。

顏若芳在質詢時也要求,勞動局應加強對北藝中心的勞檢,北市府也應重啟深入調查,並檢討王文儀的適任性,更要檢視轄下所有機關三大職場預防計畫的建置及落實,另外,更應主動向中央提出公務人員保障法修法建議。對此,蔡詩萍回應,市長和他都感同身受,對霸凌零容忍,承諾在質詢結束後就會請北藝中心重啟調查。

對於霸凌申訴機制,蔣萬安則強調自己非常重視,也會持續精進相關機制,市府內IRS系統申報也會新增府級選項。蔣萬安說明,市府為讓整個調查的程序更公正客觀,另今年改制規定,至少2/3必須是外部委員。

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