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大老闆注意!勞動部長:沒付加班費擬按人頭開罰

中央社
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勞動部長郭芳煜昨晚(30日)接受電視節目專訪時坦言,目前勞基法的罰則太輕,下階段修法,將考慮由依案件裁罰改為以人頭計算罰鍰。

日前鴻海違反勞動基準法被罰2萬元遭到外界質疑罰則太輕,勞動部長郭芳煜6月30日接受電視專訪時坦言,目前的罰則的確太輕,等到落實週休二日的「1例1休」的修法告一段落,下階段將檢討罰則部分。

郭芳煜說,依照現在的勞基法的裁罰方式,是逐次開罰,未來則是想改成以人頭計算,舉例來說,如果公司有100個員工,罰鍰就乘以100。

另外,郭芳煜在節目中強調,「1例1休」成敗關鍵在勞動檢查,未來修法實施後,如果勞工有檢舉,一定會去勞檢。

郭芳煜說,工時從雙週84小時降到單週40小時,且休息日加班納加班總時數計算,另外檢討「勞基法」俗稱責任制的第84條之1、增加勞動檢查頻率等多管齊下,工時一定會下降。

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