沒給加班費特休又被罰！葉元之控方旭遺孀爆料：冠上慣老闆對我傷害很大

記者陳思妤／台北報導

▲葉元之回應因未依法給加班費、特休，又被開罰。（圖／翻攝畫面）

國民黨立委葉元之被已故助理方旭遺孀指控「職場霸凌」，北市勞動局4月到葉元之國會辦公室勞檢，依違反勞基法開罰9萬元，今（22）日也證實，依未依法給加班費、特休假等開罰4萬元。對此，葉元之表示，應該是方旭遺孀收到公文後爆料的，「我其實真的從2月開始一直被外界冠上慣老闆頭銜，這對我傷害很大」，但這是認定問題，上班時間應該完成但不做，下班問了就被認為是加班，不認為這樣是慣老闆，沒有必要苛扣。

北市勞動局4月勞檢葉元之國會辦公室，發現未備置出勤紀錄，依法開罰9萬元。今爆出葉元之又被罰4萬元，北市勞動局證實，勞檢葉元之辦公室後發現有使勞工平日延長工時，卻未依法給付加班費，以及未依法給予勞工特休假等情形，分別違反勞基法第24條第1項、第38條第1項規定，刻正辦理後續事宜，於7月14日依法各裁罰2萬元，合計4萬元。

對此，葉元之受訪時稱，這是同一件事，跟方旭遺孀和週刊的爆料是同一件事，對方總共檢舉他3次。他稱，第一次是不當辭退，當時勞檢查無此事，但發現沒有打卡鐘，所以罰了9萬元。

葉元之說第2、3次就是說沒有給加班費跟特休，他有書面回應，本人也有去勞檢處說明過。「要先強調就是，我們並不會無緣無故不給加班費」，他稱，方旭是公費助理，加班費是納稅人給的，但很多其實是上班時間就應該完成但沒完成的，且不是沒時間做，上班有非常充裕的時間。

葉元之表示，是下班時間他想到問該交的東西沒交，對方回訊息或者臨時弄，「這些全部都被認定為加班」，或是他可能週末在群組分享別人給他的建議，方旭回了，這也都被認定為加班。

「就是認知問題」，葉元之強調，並不是要苛刻，但明明上班時間有很充裕時間完成，那上班時候不做，下班時問回就算加班。他稱，立法院跟一般公司不太一樣，一般公司遲到、早退、曠職、請病假、請事假、特休都清清楚楚，立法院不是這樣，員工請假就可以請，出國、請事假、病假、遲到、早退、曠職立法院不會扣薪，也沒有比較精細的計算方式。

葉元之又說，「整個立法院大概大家對於這個假…不能說整個立法院（都是），（但）不是有系統大家（把假）會算那麼細的工作環境」。所以他只能講說，沒有要苛扣假，有的真的就是認定的問題，但被認為違反勞基法所以就被罰。

「但我要講辦公室工作環境真的沒有很繁重」，葉元之重申，就是同一個爆料，依法怎麼樣就怎麼樣。他說，法律是這樣規定他就甘願受罰，可是不是大家想的好像給方旭很多工作做不完，必須加班又不給加班費，這是完全不同樣態。

葉元之抱怨，有跟勞檢處解釋，絕對不是忙到需要加班，上班時間很充裕，但勞檢處認為員工上班有沒有做事、遲到、早退、曠職、外出是管理問題，用到下班時間回訊息、做事，都算加班應該給加班費。

葉元之稱，已經收到開罰通知，應該跟遺孀爆料時間差不多，「這東西應該也是遺孀收到公文爆料的」。他也再度質疑，遺孀選在罷免的這個時間點爆料，「我其實真的從2月開始一直被外界冠上慣老闆頭銜，這對我傷害很大」，但一直不想去談這個細節，因為要談就必須要還原已經過世助理的工作狀況，這對死者不尊重。

「但遺孀一直跟媒體爆料，把這件事泛政治化，我就要講細節，我真的不願意」，葉元之堅稱，「辦公室真的不是他們講的，他（方旭）工作真的也沒有很繁重」。他表示，他不認為這樣是慣老闆，他沒有必要苛扣這個東西。