生活中心/王文承報導
一名男子詢問,台灣五星級飯店的外籍移工越來越多,是薪水太低?還是真的缺人?(圖/資料照)近年來許多行業陷入缺工狀態,其中飯店旅宿業更是位於海嘯第一排,因此業者要求勞動部開放外籍移工從事房務、清潔等工作。一名男子表示,他發現許多五星級飯店的外籍移工越來越多,忍不住好奇發問:「到底是台灣飯店薪水太低?還是真的人手短缺?還是我們也想學新加坡那樣,大量引進移工從事服務業和勞力工作?」貼文曝光後,隨即掀起網友熱議。不少人指出,飯店員工普遍被要求具備外語能力、良好服務態度等條件,但實際薪資卻無法匹配這些要求,導致人力流失到其他待遇更好的行業,因此出現缺工情況也就不足為奇。
台灣薪水太低還是真的缺人?業內人士曝真相
一名網友在論壇《Dcard》發文表示,過去高檔飯店中的外籍員工,大多負責餐廳端盤或在門口擔任行李員。但他今年入住多間五星級飯店後發現,外籍員工的比例大幅上升,甚至連行政酒廊、櫃台接待等前台職位也開始由外籍人士擔任。這讓他再次提出疑問:「到底是台灣給不起薪水?還是真的請不到人?還是我們也走向新加坡模式,一堆移工投入服務與勞動行業?」
貼文曝光後,引起網友熱議,「因為薪水真的低,礙於有收服務費,所以住客會認為花那麼多服務費,如果沒有達到自己要求的水準就會開始發瘋,自然越來越少人想做」、「飯店業基本上萬年低薪」、「台灣人不屑做,就只好外勞來做囉。」、「日本多去幾次就習慣了,畢竟我們一直在走日本的後路」、「習慣就好,未來到處都是外籍人士在工作了,就繼續低薪 削弱自己的競爭力嘍」。
也有業內人士分享,「因為台灣人不願意做......台灣慣老闆如果只想用香蕉請到菁英工作,最後只能變成這樣了」、「多年飯店經驗告訴你,在飯店上班的都要外語能力好又要年輕的,那一點薪水很多有這些條件的可以找到更好的工作,幹嘛去飯店被客人或主管羞辱?這種低薪工作主管能力通常都不怎樣,又愛職場霸凌,知名飯店台灣人住客就多,台灣鯛那麼難伺候!」、「在飯店實習過,薪水低工時長,聽說別的分館有人做到昏倒88了,過一陣子才被發現,加新聞被壓下來,而大老闆們呢還是一樣賺得荷包滿滿,閒暇時就讓夫人們帶貴婦朋友來飯店打打麻將。」、「因為台灣飯店老闆賺爽爽不給員工加薪之外,還把兩人工作當一個人用 死都不請人,也不給加班費 假日又禁休,誰要做,阿對 不到30K哦」。