記者陳思妤/台北報導
吳怡農爭取民進黨提名參選台北市長(圖/記者劉秀敏攝影)民進黨由誰參選2026台北市長受到關注,壯闊台灣聯盟創辦人吳怡農遞交意願表爭取提名,但他在受訪時對於大罷免失利的批評引起泛綠陣營不滿,而他昨(27)日重提「十三寇」事件,稱改革派被攻擊,又引起爭議,被認為是針對民進黨立委王世堅。他今(28)日則解釋,為什麼要去重提「十三寇」,因為不應該以團結為名,壓制不同的主張。
吳怡農今天在社群平台發文表示,今早起床,看到朋友寄來的提問,為什麼要去提二十年前的「11(或13))寇」?當年,黨內被攻擊的這些人,並沒有違反基本政治價值,只是想法不同。可是卻被指責「砲口向內,內鬥內行、外鬥外行,是破壞泛綠團結的內奸」。
「我們不應該以團結為名,壓制不同的主張」,吳怡農說,否則組織(或國家)都無法進步。吵過架的人都知道,一方保持沈默不代表被說服,經常只是因為冷漠、疏遠、甚至厭惡。但民主政治似乎有越來越強烈互相鄙視的文化,「對方笨、被利用,不然就是壞、叛徒。」
吳怡農指出,問題是,如果不同意見,該如何表達,才不會淪為謾罵?要怎麼持反對,才不會增加對立或仇恨,反而可以促進理解、甚至說服對方?有好的方法嗎?
吳怡農提到,哈佛商學院跟甘迺迪政府學院的教授 Arthur Brooks 是社會學家,研究領域包括政治分化。他在《愛你的敵人 Love Your Enemies》書中分享三個原則,第一、不要嘗試透過侮辱來改變別人的想法。科學實驗指出,有些人的確會因為被侮辱而調整他們的立場;但是四分之三的人,反而會變得更極端。所以,當面對持反對意見的人,清楚說明為何自己的主張,更能達成雙方共同的目標,才有機會說服對方。
第二,不要假設對方的動機,吳怡農表示,Arthur Brooks舉例:有人說「地心引力存在」,若不同意,不應該說「那是因為你在賣跳傘,你當然會說有地心引力」。質疑動機是最懶惰的論述。更何況,在現在的社會,多少人真正了解對方呢?第三,善用價值觀去感動、而不是作為攻擊對方的器具,才可能創造對話的空間。
吳怡農說,他在跟家人、朋友的爭執上,不時提醒自己這些準則,但做起來絕對不容易,政治文化能更好嗎?只有嘗試改變才知道。