七休一裁量基準　3大特例勞工可連上12天

生活中心／綜合報導

針對七休一爭議，勞動部近日已連三天邀集各產業別討論裁量基準，聽取各方意見。勞動部指出，有三大特殊工作型態可以不受「七休一」限制，包括過年節慶之交通運輸、媒體出國採訪、屠宰業加班等，裁量基準預計在下月1日出爐。

▲（示意圖／shutterstock／達志影像）

勞動部規劃三大特例方向，不以產業別為適用對向，而是針對特殊的工作型態鬆綁，包括：一、基於公眾利益之短期任務或特殊原因，如年節交通運輸需要、屠宰業因應過年需求宰殺家禽，或是在離島、山上等偏遠地區工作，無法每周返家等。二、必須符合重要年節特殊需求，如連續假期等特殊時間。三、境外工作，如媒體出國採訪、導遊帶海外旅遊團等。以上三大工作型態特例，勞工例假可以挪移，最長可連續上12天班。

勞動部強調，這些特例一定是「例外中的例外」，勞工即使符合這些例外原則，資方仍須先取得個別勞工同意，以保護勞工健康，若勞工在執行過程中覺得身體狀況難以負荷，隨時可以中斷。