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軍公教上凱道老師不想去 教盟:月繳四千領七萬「很丟臉」

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-教師-老師-上課-補習-

圖/資料照

記者孫振威/台北報導

因不滿蔡政府年金改革方向,同時又遭到社會汙名化,軍公教團體將於9月3日舉行「反污名、要尊嚴」凱道抗議活動,引發各界議論。不過並非所有軍公教人員都買單,職業為教師的大直高中公民老師黃益中就坦言,雖然可以理解這些人的想法,但是他本身不會去參加,因為他認為台灣的年金制度,確實迫切需要改革。

此外,台灣教師聯盟理事長蕭曉玲也認為,一位教師月繳四千元公保,退休後竟可月領七萬「實在很丟臉」。

所得替代率過高 年金制度必須改革

黃益中認為,在現行年金制度之下,軍保在兩年就會面臨破產,而公保日前才由中央補撥324億,顯現退撫基金入不敷出,在這樣的情況底下,台灣的年金制度確實迫切需要改革,而在台灣整體經濟成長不佳的情況下,黃益中表示軍公教人員在面對改革也應共體時艱「相忍為國」。

身為一位教師,黃益中認為退休金就是用來照顧民眾的年老生活,讓老年生活有基本尊嚴,但是有些退休高階軍公教(包括司法官)每個月領國家十幾萬元,他直言「這個照顧會不會太多了點?」數據顯示,現行制度下軍公教退休金所得替代率普遍高達70%-100%,黃益中認為改革絕不能一體適用,「大官砍的一定要多」。

軍公教太早退休 月繳四千月退七萬「覺得丟臉」

黃益中也指出,現行年金制度還有一個重大問題,就是軍公教人員「太早退休」,他表示軍職依照現行規定,只要服役滿20年就可以領月退俸,教師工作25年退休也可月領6、7萬高額月退,相較勞保退休金申領年限調整至60歲,軍公教人員卻在40、50歲就可以退休,這樣的制度完全不公平,坦言這樣的年金機制已經不是保險而是福利。

台灣教師聯盟理事長蕭曉玲受訪時就直言,教師每個月繳四千多,退休後可領七萬月退「實在很丟臉」,她認為以保險的概念來看,這樣的制度完全說不過去,很難對後代子孫交代,因此才會站出來以教師團體身份支持年金改革。

不只公保有問題 勞保制度也要改

事實上年金改革方向並非只針對軍公教,包括勞工整體年金制度也應一併進行全盤檢討。黃益中表示,除了軍公教以外,全國投保人數最多的勞保,若未盡速著手改革,也將在2027年面臨破產窘境。

黃益中指出,勞保機制採最高薪5年當作退休金基數,但是勞保容許已較低的收入級距申報,即便是月入八萬、十萬的中高階經理人,只要在退休前五年再申報實質所得薪資,依然可以獲得高額退休金,這樣的制度也將導致勞保系統無法達到原先設計的收支平衡,最後成為債留子孫。

面對軍公教要動員上凱道抗議,對此社會各界看法不一,黃益中表示雖然可以理解這些人的想法,但是他本身不會去參加,但他寧願相信絕大多數人都是因為「不滿汙名化」而抗議,只有幾少數是為了維護自己的既得利益才站出來。黃益中直言,應該檢討制度設計的錯誤而非公務員個人,此外他也認為,如果社會上不同職業別的對立態度繼續加深的情況下,改革就更加難以推行。

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