鼓勵高中職生先就業再升學 政府每月提撥1萬元期限3年

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記者盧素梅/台北報導

行政院會今(13)日通過「青年教育與就業儲蓄帳戶規劃情形」,明年起高中職畢業生可選擇先進入企業職場體驗,或到海外壯遊、作志工,再回到學校求學。且參與企業職場體驗的青年,政府每月提撥1萬元,期限3年,期滿可領到36萬元。該計畫預計明年上路,先試辦3年,每年5000名,總人數1萬5千人。

教育部長潘文忠。(記者盧素梅)

▲教育部在行政院會提出「青年教育與就業儲蓄帳戶規劃情形」報告。(圖/記者盧素梅攝)

為了落實總統蔡英文鼓勵青年先體驗社會,再進入大學求學的想法,教育部透過跨部會合作推動「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」,以鼓勵高中職應屆畢業生透過職場、生活或國際等體驗,探索並確立人生規畫方向。

行政院長林全上午在行政院會聽取教育部「青年教育與就業儲蓄帳戶規劃情形」報告後表示,該方案每年遴選5000名高中職應屆畢業生跳脫現行框架,參與該方案計畫,希望引導學生在高中職畢業後不必受到大學學程的拘束,發揮天分追求人生的理想與夢想。

教育部長潘文忠在行政院會會後記者會指出,參加「青年就業領航計畫」到企業體驗的人,可設立「青年儲蓄帳戶」,獲得教育部每月提撥5000元的就業及創業準備金和勞動部每月提撥的穩定就業津貼5000元,3年期限可領回36萬作為創業或升學用;且為了鼓勵優良企業加入計畫,政府每月撥入訓練費用5000元,最多2年可領取12萬元。

勞動部勞動力發展署署長黃秋桂說,到企業實習的高中職畢業生,也會受到基本工資保障。除了到企業體驗之外,高中職畢業生也可選擇「青年體驗學習計畫」,由應屆畢業生自行提案,經審查後可參與,走訪國外壯遊,或到NGO作志工;但參與此計畫的青年,政府將不會另外提撥補助款項。

另外,政府將做相關配套修正,像是放寬保留入學和休學的彈性、兵役的緩徵、工作經驗可抵免相關學分,且各大專院校還可把這項經驗納入採計分數審查的標準。於青年若選擇到企業體驗,政府要提撥經費到「青年儲蓄帳戶」,每年5000人名額,試辦3年,需72億元的經費,由教育報和勞動部分擔。

該計畫將在今年12月確定提案,並在明年1至8月再根據企業提出的相關職缺,有意願的學生所提計畫書進行媒合,明年八月正式上路。

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