一例一休衝擊國營企業？台電董事長掛保證：員工絕不吃虧！

台電公司今天（5日）表示，去年全年盈餘估約新台幣400億元，累計虧損大幅降至900億元左右。其他國營企業包括中油、台糖及台水去年盈餘都有好表現，年終可望上看4.4個月。

台電今天舉行媒體年終餐敘，董事長朱文成受訪時表示，國營事業年終獎金是根據前1年的經營績效，分為工作考成與績效獎金，但須經經濟部國營會衡量所有績效是否達成，通常要到隔年4、5月後才知道。

朱文成指出，盈餘多不代表獎金也多，因為台電法定盈餘上限為172億元，只占績效評量其中一個項目；另外，超額盈餘將納入電價平準基金，當未來電價要調整時使用，「多賺的部分，只是暫時替消費者做保留」。

至於勞基法一例一休新制上路，人事成本是否增加？朱文成說，台電絕對會依勞基法規定行事，同仁一定不會吃虧，但台電內部本來就有輪班制度，所以人力並未特別因此增減，影響不大，但若有相關意外災害搶修等狀況，加班費用就可能會增加。

台電副總林宏遠補充說明，受惠去年媒價和天然氣價格平穩，預估台電去年全年盈餘約400億元，累計虧損降至900億元左右。台電獲利拉出連3紅好成績。

中油公司連虧兩年也傳出好消息，去年營收終於轉虧為盈，盈餘約達355億元，其中石化部門就賺150億元，中油公司董事長陳金德昨天說，「這是中油近7、8年以來表現最好的成績」。

受惠去年水情狀況不錯，颱風災情不大。台水公司今天也表示，去年營收表現轉虧為盈， 盈餘約達1.9億元，是近7年獲利表現最好的一年。

台糖公司也說，由於今年國際糖價處相對高位加上國內需求量增，砂糖獲利表現佳，油品獲利成長也不少，去年全年盈餘約達55億元。

據了解， 4家國營事業去年整體營運狀況及獲利表現均佳，考績獎金最高2.4個月、考成獎金最高2個月應沒問題，年終獎金4.4個月可望落袋。