新舊時代難溝通!年輕人冒險犯難 到了徐重仁眼裡卻變…

記者謝抒珉、張哲儒/台北報導

全聯總裁徐重仁勉勵年輕人不要怕低薪,說努力一定會被看見,但這聽在許多年輕人耳裡很不是滋味,被封為戰神的網路名人「蘇美」更直言慣老闆那麼多,年輕人再努力只有奴性會被看見,還照樣造句說應該是老闆不要怕給高薪。

當徐重仁遇到悶世代 "溝通"難倒老闆

▲徐重仁日前發言失慎,讓不少年輕人都相當不滿。

記者謝抒珉:「把超商推向龍頭,奠定徐重仁流通教父地位,但遇上年輕人還是碰了一鼻子灰。」

兒子徐安昇創辦iCHEF餐廳管理系統,找老爸當董事長,但才4個月徐重仁卻說不幹了,經營眉角暗藏世代差異。

當徐重仁遇到悶世代 "溝通"難倒老闆

▲徐重仁原先擔任iCHEF董事長,但因與兒子理念不合而退出經營。

iCHEF插旗新加坡進軍國際市場,野心相當大,但徐重仁有意見,認為應該穩固台灣市場。年輕經營團隊企圖心強,但在徐重仁眼中卻成了不懂管控成本,公司經營突顯新舊世代的格格不入。這回,徐重仁的一番話更點燃戰火,他說「不要只看薪水,努力工作、老闆會看見」,讓網路戰神蘇美「發難」,還照樣造句,要老闆福利和薪水不要怕多給,還抨擊慣老闆那麼多,員工再努力被看到的只有奴性。

當徐重仁遇到悶世代 "溝通"難倒老闆

▲戰神蘇美照樣造句,要慣老闆福利、薪水要多給。

網路公司員工蔡小姐:「薪水已經好幾年沒有漲了,過程中一定有很多人很努力,但可能就是沒機會,不然怎麼會這麼多人想從事創業。」

當徐重仁遇到悶世代 "溝通"難倒老闆

網路溫度計營運長林慧珍:「我們比較有冒險犯難精神,他可能想的就比較穩健保守。」

當徐重仁遇到悶世代 "溝通"難倒老闆

從創業精神到薪資待遇,世代隔閡顯而易見。總裁說,努力會被看見,但年輕人處在悶世代,疑惑老總裁難道不理解好光景已經不在。(整理:實習編輯林奇樺)

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