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「違規該罰就罰!」林美珠拍板7月勞檢

中央社
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勞動部長林美珠今(29)日表示,已經跟各縣市政府達成協議,若雇主違規依法就會處理,「該罰就罰」。林美珠說,但如何罰就依照地方政府的個案處理。

▲勞動部長林美珠。(圖/中央社)

勞動部今天下午2時找各縣市勞工機關至勞動部開會,討論7月檢查期將如何進行。會後勞動部長林美珠對外說明強調勞檢的目的不是開罰,而是要違法雇主改善勞動條件。

林美珠說,各縣市已跟勞動部達成共識,7月起勞動檢查將有宣導、輔導、檢查跟檢查後協助改善等4大措施。林美珠說,若雇主違反勞動基準法,不管是舊有的法令或一例一休,都會依法處理。「該罰就罰」,不過,林美珠也強調,違規個案依法處理,交由各縣市政府依照個案裁量,「原則就是會罰」。

林美珠表示,儘量不會「不教而殺」,很多縣市跟勞檢員都反應過去6個月的輔導跟宣導是很有成效的。她說,一定是輔導先行才會檢查,但特定案件跟申訴檢查部分就無法先輔導再檢查。至於南投縣政府推出一例一休的相關自治條例,林美珠回應,不管是自治條例,還是裁量基準都是在法的範圍之內,會在原則之下執行相關工作。

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