記者范琪斐、黃松浦／採訪報導
美國在90年代雖因全球化衝擊，流失大量製造業工作，但國家的整体經濟競爭力並沒有下降，在過去十年所有市值最高的新公司像谷歌、臉書等來自美國，而鴻海進駐美國是不是真的可以把製造業搬回美國呢？這次郭台銘的飛鷹計畫落腳中西部，其實對川普來說具有重大意義，這裡曾經是美國製造的鋼鐵帶，卻在全球化的過程中成了企業出走，沒落的「鐵鏽帶」。
▲郭台銘飛鷹計畫落腳美國中西部。
經濟家David對鴻海來威州非常看好，他解釋所謂的波浪效應，第一層是鴻海本身要雇的員工，像是海莉，「我很高興有機會可以留在家鄉發展。」
▲海莉是鴻海第一層員工。
David指出，鴻海除了會為不想離家太遠的海莉創造高薪工作機會之外，還可以解決威州長期以來腦力流失的問題。經濟學家David Clark：「能幫助那些明明有工程學位卻找不到適合工作的人，減緩這種現象。」
第二層間接工作就是雖不是在鴻海工作，但供應鴻海所需所產生的工作，也就是「群聚效應」，比如做玻璃的康寧就傳言很有可能跟著到威州落腳；第三層是因消費新生財富而產生的工作，比如做營建工作的John一家人。營建工人John：「他們來這裡投資，為我們帶來工作，我們可以幫忙蓋工廠，將會有很多工作機會，也帶來錢潮。」
▲因消費新生財富而產生的工作如營建工人。
David認為由於鴻海承諾的又是高工資的工作，將使這個區域的薪資推漲，經濟活動會更活絡，同時賣出去的產品會帶回大筆外來資金，可以在當地從事基礎建設，經濟就會走上好的方向。
經濟學家David Clark：「你知道美國最愛吸引的投資之一就是製造業，效應能擴及到全國和整個區域。」但光政府很喜歡製造業是沒用的，最重要的還是製造業要想來，這是David認為鴻海來美國最重要的代表性意義，「這意味著來美國做生意是可以賺錢的」。
▲經濟學家David Clark。
所以鴻海來美國能賺錢嗎？David認為有可能，首先威州提供的900億台幣的獎勵案，對鴻海當然不無小補；第二，川普的保護主義政策，說不準什麼時候便提昇了關稅，鴻海在中國生產的產品進來美國要課的關稅，成本就可能會高過在美國生產；第三，現在採智慧生產的方式，人工在製造的過程裡所占的成本比例己經沒有以前那麼高了；第四是川普要進行稅制改革，如果做成將大降企業稅。
經濟學家David Clark：「鴻海為其他同類型的製造業者進駐美國開啟了大門。」聽起來十全十美，但至於「有沒有鴻海在美國做不起來的可能性」，David表示「全球經濟衰退，鴻海無法兌現投資承諾」，David講的好像可能性很低，但有些經濟學家己提出不同看法。
美國經濟跟全球經濟現在都成長不錯，但如果川普跟中國打起貿易戰，全球經濟絕對大受衝擊，而且威州民眾現在還沒開始掏錢付鴻海獎勵方案，感受不深，要知道以上全部做到一百分，威州也要25年才能打平。接下來要來的企業不大可能跟鴻海有一樣的獎勵，跟鴻海的成本立足點就不一樣了，供應商如果不來，那就沒有所謂的聚落效應，波浪就興不起來，到時就變成全州州民一起為鴻海的補貼付出代價，但獲利的只有鴻海裡工廠的1萬多人，付久了其他人會平衡嗎？要知道這次每製造一個工作機會，威州的成本是7百萬台幣。
美國特派記者范琪斐：「我不知道大家會不會跟我一樣，第一次看到7百萬的數字，我就想，不會乾脆把七百萬發給工人就算了，幹嘛搞這麼複雜，問題能那麼簡單就好了！州長渥克明年要選舉，創造的這些工作機會多半在他支持者的選區，藍領的比例又很高，創造了幾萬個工作機會的頭條，選舉時應該很好用吧！而且不只是渥克，包括川普總統應該都用得上。」（整理：實習編輯鍾惠宇）
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