勞基法修惡 醫護團體:手術同意書恐要加列「醫師未過勞」 | 政治 | 三立新聞網 SETN.COM

勞基法修惡 醫護團體:手術同意書恐要加列「醫師未過勞」

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記者張之謙/台北報導

行政院院會日前通過《勞基法》再修法草案,擬鬆綁「七休一」限制、加班時數改採工時帳戶制,每月加班工時上限從46小時提高至54小時、輪班休息間隔從11小時縮短為8小時等等,遭勞團批評是「修惡」勞基法。臺北市立聯合醫院企業工會、臺灣護理產業工會等醫護團體今(15)日也召開記者會指出,「一例一休」施行至今,確實有稍微改善醫護人員的過長工時,但如今又要再修法放寬,將嚴重危害醫護人員的身心健康以及病人的生命安全,要求行政院立即退回此草案。

臺灣護理產業工會理事長盧孳艷表示,醫護人員工時過長的現象一直都存在,但去年一例一休實施後,護理師每日平均工時有些微下降,可見如果有法律保障,職場確實是有改善空間的。如今行政院卻要再次修法,把勞動權益的把關交給工會或勞資會議,然而全台灣的工會組織僅有6.3%、集體協商涵蓋率僅0.3%,醫院本身有工會的比率更只有0.5%,在這種勞資不對等的情況下,怎麼可能讓勞工自己來把關呢?

盧孳艷也表示,國際上已經有很多研究指出,每周工時40小時就是臨界點了,工時過長、缺乏睡眠會有中風跟心臟病風險,既然病人的生命掌握在醫護人員身上,如果醫護人員過勞,大家的性命是有危險的。

醫護團體反勞基法修惡記者會 記者張之謙攝

台灣醫療改革基金會董事長劉淑瓊指出,現在民眾看病前都會先上網查詢醫師的資歷和專長,未來可能要知道醫師、藥師、護理師的勞動條件和工時長短,才能知道就醫安不安全,甚至在手術同意書上也應該增加一條「醫師沒有連續工作超過幾天或前一個班結束後有足夠休息」等等。

劉淑瓊說,目前衛福部正在修醫療法,擬訂定在判斷醫療糾紛時,須考量當地的醫療水準及勞動條件等等,也就是說,若該醫院的勞動條件極差,民眾就必須承受更高風險的治療。劉淑瓊認為,民眾沒辦法一方面接受政府放寬勞動條件,一方面又接受法官以「勞動條件」為由而不能罰。

台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎則表示,先前勞動部勞安所曾建議勞工,每天工時不應超過9-12小時,不同班別的轉換中間最好休息1-2天。但現在行政院卻要把輪班間的休息時間縮短至8小時,就算真的有任意門,勞工回到家難道不用洗澡嗎?這樣睡得到8小時嗎?真的能夠有合理的休息嗎?

醫護團體認為,行政院長賴清德屈服於資方的無理要求,完全背棄了總統蔡英文的政治承諾,希望行政院能懸崖勒馬,立刻停止修惡勞基法。

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