員工加班導致過勞死上司不起訴　家屬血淚控訴：不能接受

國際中心／綜合報導

2016年因為長期加班受不了自殺的電通員工高橋茉莉，其公司主管在去年底以不起訴處分。對此高橋的母親相當憤慨，召開記者會表示無法接受不起訴，「不希望再出現和女兒一樣痛苦上班的人。」

高橋茉莉是日本第一學府東京大學畢業，在2015年進入電通，進入電通公司，被分配到網路廣告部門，但工作量卻從10月開始爆增，從打卡紀錄發現，她10月加班時數高達130小時，11月也有99個小時。而且睡眠時間每天只有2個小時，讓她受不了最後自殺。三田勞動基準檢察署認定為過勞死，並且對電通進行調查。

然而高橋的上司卻在去年底以不起訴處分，讓高橋的家屬感到震撼。母親高橋美幸召開記者會，表示不能接受，也希望東京檢察審查會重新調查。在記者會中高橋美幸表示，自己的女兒長時間勞動是因為上司的指示才導致過勞死，並非為了要攻擊那位上司，但不能再讓這種事情發生。「上司不應該有保護部下的健康和權力，讓部下能夠發揮能力的責任和義務嗎？」

▲長期加班而自殺過勞死的高橋茉莉（圖／資料照）

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