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超時工作犯法!南韓修法護勞工 「慣老闆」屢壓榨恐將入獄

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國際中心/綜合報導

慣老闆當心!根據南韓《朝鮮日報》報導,南韓政府通過一項新的勞基法修正案,將對讓勞工超時工作的雇主處以有期徒刑,成為世界上首個「在超時工作情形中,讓資方坐牢」的國家,而新法將於今年7月1日上路。

低薪窮忙!勞動尊嚴低落 全球7.3億人日薪不到90元工人,勞工,窮忙,圖/翻攝自Pixabay

▲世界各國經常發生員工超時工作的案例。(示意圖,與新聞事件無關/翻攝自Pixabay)

報導指出,南韓新的勞基法將在7月1日正式上路,若雇主違反勞基法讓勞工超時工作,得處「2年以下有期徒刑或2000萬韓元以下罰金」,且就算勞資雙方私下協議,仍屬違法。不僅如此,新法也規定單一案件將可以「兩罰」處理,舉例來說,違法的公司不但將被法院課以罰金,且與此案有關的主管、人員都可能因此受罰。

對此,南韓資方團體「韓國經營者總協會」立即跳出來,呼籲政府不要操之過急,希望政府能先用引導的方式讓勞資雙方自律,而不是直接使用徒刑來改善勞工環境。即將上路的新法無疑將對資方影響甚鉅,南韓政府如此積極將國家打造成「勞工天堂」,或許將會帶起一股前往南韓「打工度假」的新熱潮。

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