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不是你自己擁有的公司,憑什麼要你用責任制?

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不是你自己擁有的公司,憑什麼要你用責任制?(全民健康網)
圖片來源:取自全民健康網
 
圖、文/Ben Jai(翟本喬)2012.3.27
 
最近有不少人在談責任制(http://sobakome.pixnet.net/blog/post/36232350),讓我想起二十幾年前的往事,那時我還在大學,在一家公司part time打工寫程式。我們幾個朋友都有一點狂熱,都是在晚上下班下課以後才在老闆的公寓見面開始工作,我主要是為了興趣而做的,雖然以我學生的水準來說收入也還不錯,但對另外幾位社會人士來說就只能算是補貼車馬費了,也因為這份工作,大學完全沒有參加任何社團活動,寒暑假也填在裡面。一晃兩年過去,有一次為了要主持系上活動不能去,和老闆請假,老闆有點動怒:「翟本喬,你不能這麼不負責任,你要把這裡當成自己的公司啊!」我詑異地望著他:「可是...這不是我的公司啊?你又沒有給我股份...」他發現說溜了嘴,趕快說:「以後會...」結果當然是一直到我去當兵還沒有,當完兵以後也沒有,最後我就用自己存的錢出國留學去了。
 
 
有了這幾年被剝削的經驗,在美國和雇主打交道就顯得太輕鬆了,有一個廣告公司的老闆,找許乃威寫了一堆Macromind Director demo去標case,最後都沒付錢,後來有一個case用到Windows程式,許乃威找我幫忙,結果我不但自己的錢拿到,還幫乃威討了一筆錢回來!乃威訝異地問我:「這傢伙大家都說他是條鯊魚,吃人不吐骨頭的,你怎麼拿得到錢?」我輕描淡寫地說:「中國人吃魚翅,你忘了嗎?」我後來還是幫這個老闆斷斷續續地做了幾年,但一直收不低的顧問費,他跟我提降價,說我們是partners,我就跟他要股份,他每次都不肯,所以一直相安無事,誰也沒對不起誰。
 
 
我現在自己當BU主管,一直堅持不要部屬加班,但你不走,他們誰敢走啊?所以我學簡立峰的,五、六點之後只要不是有大事,馬上離開公司,我可以因為自己的責任感在家裡上網繼續工作,但不要讓部屬感到壓力,我沒有權利要求他們對自己的薪水以外負更多的責任,我也不能狡辯說我沒有明文要求他們加班,如果我的行為讓他們覺得非加班不可,那就是我的錯。如果一個企業要靠員工加班不領加班費才能賺錢的話,那種生意不做也罷!
 
 
從實際層面來說,因為感到壓力而坐在那裡不敢下班的員工,難道真的有產出嗎?大部分是在上網吧?(是的趕快按讚!)去年生日我收到一張同事家人給我的卡片。   
 
不是你自己擁有的公司,憑什麼要你用責任制?(Ben Jai(翟本喬)臉書)
圖片來源:取自Ben Jai(翟本喬)臉書
 
當我告訴一位來應徵的工程經理這件事的時候,我看到他的眼睛整個亮起來,我想,他應該是會來加入我的單位吧?
P.S.Except Friday因為星期五我請大家喝葡萄酒。(整理:實習編輯林顥宗)
 
【附註:原文出處為Ben Jai(翟本喬)寫於2012年3月27日,已獲得作者同意轉載】

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