走去找老闆摔斷手　店家拒給員工職災還告她偷10元冰吃

社會中心／綜合報導

受雇新北市新店「咖哩食堂」的林姓婦人，前年工作時跌倒、骨折住院，事後向楊姓老闆娘請求職災補償金被拒後，提告求償30萬元，結果反被老闆娘以偷吃冰淇淋而心虛跌倒，指控林婦涉嫌詐欺。台北地院新店簡易庭昨開庭，法官聽完雙方意見後，諭知全案將於5月28日宣判。

林婦的法扶律師吳俊達、陳柏帆表示，廚房員工在高熱環境下長時間工作，喝一口冰水、吃一個冰淇淋是人之常情；重點在於《勞基法》規定，雇主對員工應負一定照顧義務，店家疏於在店內設置防滑條等安全措施，就對林婦跌倒受傷負有職災補償責任，一件單純的職災補償案件，雇主不好好去跟勞工協商彌補的條件，反而「以刑逼民」，用竊盜罪企圖逼林婦撤回民事訴訟，浪費司法資源，這樣的老闆太「小題大作」。

▲新店咖哩食堂。（圖／翻攝google map）

楊姓老闆娘與丈夫馬先生表示，因憫恤林婦中年二度就業不易，多年前就雇用她在店裡工作，林婦曾生病離職，店面搬家後，這次是第二度雇用她，但林婦長期偷拿店裡各類食材，他們都不計較，沒想到她自己跌倒受傷，卻來說是職災索討鉅款，這樣以後誰敢請員工？誰敢在台灣開店？大家都不要生存了！

法院調查，林姓婦人於2016年11月13日當天，在結束廚房工作後，因為鞋底長時間處在高溫高油環境而造成溼滑，走到店門口時不慎滑倒，導致左手腕橈骨遠端移位性、粉碎性骨折的嚴重傷勢。林婦聲稱，當天是回應老闆叫她，她走過去時滑倒受傷，屬於職業災害，想勞資調解請求店家負擔一些醫療費用及工資等被店家斷然拒絕，只好提告請求店家給付醫療費、住院期間看護費、精神慰撫金、原領工資共30萬餘元。

楊姓老闆娘則拿出廚房監視器，指控影像拍到林婦是因為偷吃10元冰淇淋，走到店門口時心虛跌倒，加上她右手拿冰，跌倒時只用左手支撐，才會造成骨折等的嚴重傷勢，堅稱她受傷不屬於職業災害，不須補償；老闆娘強調，自家小店屬家庭式經營，員工離職、受雇、上下班都是口頭約定，沒辦法像大公司一樣事事按照《勞基法》，林婦受傷不來上班後，已經不算店內員工。店家強調，林婦長期偷拿店內食材，這次也是因為偷冰淇淋而跌倒，竊盜罪犯行已在日前起訴。