「薪情」苦哈哈!台灣薪低、升遷難 網爆:去大陸淘金更難

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生活中心/綜合報導

台灣景氣越來越差,低薪化加上升遷困難,讓許多希望能月入高薪的民眾想去中國大陸工作賺進大把人民幣,但近年大陸就業市場人才逐漸飽和,加上就業競爭越來越激烈,過去陸商祭出高薪及優渥福利挖腳台灣人才的現象早已不再。

自大陸上海的遊客JaJa,日前到日本福岡旅遊弄丟錢包,當地店員說:丢中國人堆里找不回。(圖/翻攝自微博)

▲中國就業競爭激烈,台灣人才被用完就丟是常態。(圖/翻攝自微博)

根據《蘋果日報》報導,有名網友在PTT科技版上請益,PO文表示,日前有家美商請他去大陸工作,自己目前年薪約台幣230~250萬,新工作的薪水未扣稅為306萬台幣左右,但他年近40歲有家庭和房貸壓力要考量,一年又只能回家兩次,但可能爭取到40%的津貼又讓他十分掙扎,最後更強調原本的工作沒有不好,只是沒有升遷機會,希望網友能給他建議。

此文一出,網友紛紛上網回應,誠懇建議他不要去大陸工作,認為「分紅加上本薪未稅只比台灣高50%,扣完稅更少,還有生活費之類,而中國的稅也頗重,40%的津貼大約只夠扣稅」、「中國的生活費也不低,消費高的嚇人,況且沒保障的錢都可能是假的」、「小孩只有一次長大的機會,還是要選家人最重要。」

除此,也有網友說「誰知道中國的公司是不是把你的專業知識與經驗榨完後就丟呀!沒利用價值時就把你踢走了。」事實上,近年確實有不少大陸公司在吸取台灣人才的經驗和技能後,便覺得他們沒有利用價值,因此將他們趕回台灣,讓不少年過40歲的人回台後無法轉換跑道,求職之路過得相當艱辛。

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