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老闆揪甘心!「佛心企業」慷慨付錢 員工花1元就能念大學

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國際中心/綜合報導

相較於台灣勞工薪資低、工時長、不對等的工作環境,不少國外勞工享有「得天獨厚」的優渥待遇,許多企業為了留住優秀人才,紛紛祭出各種福利,除了日本企業推出的「美容津貼」、「失戀假」讓人稱羨,美國更有老闆超佛心,資助員工重返校園念書,就讀的員工每天只要自付1美元(約台幣30元),其餘全由企業付錢。

美國最大零售商沃爾瑪(Walmart)(圖/翻攝自推特)

▲美國最大零售商沃爾瑪年初才調薪,如今又花錢讓員工返校念書。(圖/翻攝自推特)

據外媒報導,創立於1962年,在全球擁有230萬、全美擁有約140萬名員工的零售商沃爾瑪(Walmart),在美國當地時間31日宣布,將對旗下員工推出資助上大學的計畫,讓想重返校園念書的員工可以前往佛州蓋恩斯維爾(Gainesville)的佛羅里達大學(University of Florida)、加州爾灣(Irvine)的查普曼大學(Brandman University)以及內布拉斯加州貝爾維尤(Bellevue)的貝爾維尤大學(Bellevue University)就讀,且學費幾乎全由公司贊助。

沃爾瑪人力創新副總監霍勒(Drew Holler)表示,為了增加員工對工作的參與感、改善員工的留職率以及吸引新員工,沃爾瑪與三間大學合作,提供副學士及學士學位課程,讓全美旗下140萬名全職與兼職員工上大學,並負責替他們繳交學雜費,員工每天只要自付1美元,就可以重返校園念書。

對此,霍勒表示,「我們很多員工都沒有能夠把學位念完,我們深信這項計畫可以幫助員工改善生活方式,也可讓企業經營更加完善」。據沃爾瑪統計,首波報名參加計畫的員工預估將有近7萬人。

據悉,沃爾瑪為了留住人才並吸引新進人員,今年才剛將最低時薪從9美元調高至11美元,並提供全職人員帶薪育嬰假及領養福利,如今再祭資助返校念書計畫,勢必能牢牢拉住員工的心。

美國最大零售商沃爾瑪(Walmart)(圖/翻攝自推特)

▲員工每天只要付1美元,就能重返大學校園念書。(圖/翻攝自推特)

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