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填履歷!八成新鮮人卡關!77%不會寫自傳

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記者李鴻典/台北報導

三十萬畢業生踏出校園,已經超過一個月了,不過有不少人仍在苦尋滿意的工作!只是青年失業率居高不下,大約每八到九位,就有一位找不到「頭路」,對七八年級新鮮人來說,該如何準備履歷表與寫好自傳?又該如何從容面試?是否容易出現「待業恐慌」窘境,處於沒有收入的日子,生活更陷入困境?

面試,應徵,社會新鮮人,畢業生,履歷,態度,薪水,奴隸,工作圖/攝影者Tax Credits, Flickr CC Licensehttps://www.flickr.com/photos/76657755@N04/8125987596/

▲圖/攝影者Tax Credits, Flickr CC License

根據yes123求職網的調查顯示,今年有高達八成(80.1%)的新鮮人透露,在找第一份正職工作時,對於完成自己的履歷表,其實「覺得困難」。

這種「求職卡關」現象,在可複選狀況下,主要依序有:「不會寫自傳」(77.4%)、「缺乏專業證照或技能可寫」(72%),以及「外語能力不強」(69.9%)、「缺乏實務或社團經歷可寫」(50.3%)。

關於填履歷的其他難題,又分別是:「沒有推薦函」(47.8%)、「沒有相關作品可附上」(38.7%),以及「學歷、學校、科系不突出」(30.1%)、「不知道如何附上照片」(23.2%)。

在撰寫自傳方面,今年新鮮人覺得「最困難」的部分,在可複選狀況下,主要為:「不想跟別人寫的一樣,又不知道怎樣寫才有特色」(71.2%)、「想把自己寫得很棒,但不會包裝自己」(54.3%)、「不知道該寫什麼,只能寫個一兩百字」(35.5%),還有「找不出特別想強調的事蹟或特色,只好從小到大的事情都寫進去」(31.2%),以及「怕寫錯字或用錯成語,只好套用現成的範本」(29.1%)。

其餘寫自傳會碰到的問題,又分別有:「懶得寫太多,覺得人資主管搞不好也不會看」(24.3%)、「很少寫正式文章,習慣用網路語言溝通」(22.7%)、「不會分段落,整篇自傳只能寫成一大段」(18.2%),還有「不知道家庭背景需不需要寫?或者篇幅要佔多少?」(13%),以及「不太會使用標點符號」(10.2%)。

另外在履歷照片的選擇上,本次調查則顯示,雖然有50.8%的新鮮人,會選用「學士(碩博士)畢業照」;但同時也有27.1%表示,會放「個人大頭照」;以及18.8%選「一般生活照」;不過仍有3.3%的人選擇「不想放照片」。

究竟要選用何種照片,yes123求職網發言人楊宗斌建議,多使用「穿正式服裝」所拍的「個人大頭照」,畢竟對企業老闆、人資、用人主管來說,他(她)們希望能透過履歷照,事先看到求職者上班後的「職場形象」,也代表員工對外的「企業形象」。

相形之下,楊宗斌更認為,如果使用「學士(碩博士)畢業照」,比較容易讓人停留在「學生時期的印象」。

除了中文制式履歷外,從yes123求職網的調查更發現,今年有三成三(33.4%)的新鮮人表示,「會想附上」外語履歷;另外也有20.6%透露,「會想附上」影音履歷!不過對於履歷表內,附上「個人社群網站」的連結或帳號,僅有一成三(13.3%)表達有這樣的意願。

新鮮人會依據職缺的不同,調整履歷內容嗎?yes123求職網的調查結果顯示,有高達69.8%的人表示,會依職缺的不同,而改變履歷表:代表因應不同企業、不同工作,會修改求職條件與自傳的新鮮人,也就是「客製化」履歷者,所幸仍然屬於多數。

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