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照護不離職!家總籲效仿日本 給93天有薪「顧老假」

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生活中心/綜合報導

高齡化社會到來,不少人會為了照顧家中長者離開職場,因此日本政府研議93天的有薪假期,讓在職照顧者能彈性安排;中華民國家庭照顧者關懷總會也建議勞動部,可以使用每年50億的就業安定基金,來仿效日本的「顧老假」。

▲「顧老假」能讓在職照顧者彈性安排。(圖/翻攝自pixabay)

根據《聯合報》報導,中華民國家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧指出,全台每年有13萬人為了照護離開職場,日本總人數為我國5倍,「介護離職」的人卻僅9.9萬人,是因為日本政府對於長照的政策較完善。

在安倍政府提倡的「顧老假」政策中,不僅增加或擴大照護機構,93天的休假還能分成3次使用,休假時的薪資補助,更從原本的4成提高到6成。因此,陳景寧建議勞動部利用每年50億的就業安定基金,成立顧老假,也就是將民眾聘請移工繳交的錢,回歸照顧長者。

陳景寧也強調,顧老假是希望民眾能達成「照顧不離職」,不必擔心金錢、有彈性時間的協助長者習慣長照系統,像是照護機構、照護員,不是要讓他們回家照顧長者。

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