太陽能廠茂迪展開新一波組織精簡及人力調整計畫,估計將有916名直接間接員工受影響,預計明年1月28日完成調整。
![茂迪(圖/翻攝自Google Map)](https://attach.setn.com/newsimages/2018/09/14/1543040-XXL.jpg)
▲茂迪將進行人力調整。(圖/翻攝自Google Map)
因應太陽能市場劇烈波動,茂迪自今年中開始採取一系列精簡組織及人力調整計畫,除與300多名桃園廠外勞提前解約,並縮減60名人力,今(28)日又宣布新一波組織精簡及人力調整計畫,這次影響人數高達916人。
茂迪表示,因調整計畫無法一步到位,有一定的進程與步驟,才陸續有長晶切晶廠、昆山廠及外籍員工的異動。
經歷半年的調整後,茂迪規劃台灣廠區將鎖定生產太陽能高效電池及模組產品,下游則持續發展太陽能系統,主攻利基產品,不再追求規模擴大,茂迪指出,因考量現有人力配置與產能規模落差過大,才會進一步精實組織架構。
茂迪表示,這次調整是不得不進行的改革,也是沉痛的決定,感謝全體員工對公司的貢獻,過程將依據勞動相關法令規定辦理,將以最大的誠意完成相關程序,也會全力協助員工媒合新工作。
茂迪指出,隨著營運規模調整,目前已大幅降低存貨與應收帳款的餘額,創造良好的營運現金流量。茂迪在活化資產方面,出售閒置廠房也有顯著的進展,力求降低金融負債,提高現金占資產的比率,持續保有健全的財務結構與還款能力。
茂迪表示,在完成精實管理、活化資產及去槓桿化等3大改革後,將有助明年大幅降低虧損,改善競爭能力,未來營運重心將由太陽能電池逐漸轉為太陽能模組與系統,可望為公司帶來長久及穩固的現金收益。