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韓國瑜令徹查高市府性騷案 男主管遭嚴懲降調

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記者陳怡靜/高雄報導

高市府內一名任職區公所的男課長涉嫌長期對3名女員工性騷擾,過年前夕高雄市長韓國瑜在市政會議中自爆「高市府有男主管長期對女員工性騷擾」的醜聞,強調絕不寬貸「會立即調離該名高市主管職務」,並要求徹查此案,若屬實將予以嚴厲處分,民政局於年前已完成調查報告,該名課長因涉性騷擾加上領導統御能力不佳,降調非主管職位,派令即日起便生效。

▲高雄市長韓國瑜獲知高市府有男主管性騷擾女員工,要求撤查嚴辦。(圖/資料照)

據了解,高市府主管性騷擾女員工案,任職高雄市某區公所一名50多歲的課長,於2017年12月20日伸手觸摸一名在辦公室走道整理資料的女員工肩膀,女員工當下曾表情不悅的舉起手臂擋開男主管的手,過程全被監視器拍下;事發後,區公所主管曾約談雙方當事人,男課長辯稱只是在工作上打招呼,否認對女員工有性騷擾行為,而該名女員工則疑似因考量日後工作關係,遂婉拒提出申訴,因此該名男主管未獲任何懲處。

但在同年12月底,市府1999 卻接獲來自區公所員工的匿名檢舉資料,指該名課長於2015年底在有18名員工的LINE內部群組內,曾上傳一張女性露出內衣及腹部的不雅照,以及「女同學問男同學:你知道我們女同學最喜歡男生哪裡大、哪裡粗、哪裡硬」的黃色笑話訊息,檢舉人指控該名課長身為部門主管未以身作則,卻傳不雅照以及具性暗示的內容,已嚴重違反工作倫理;另外還痛批該名課長「每天長時間癱在沙發上滑手機,嚴重影響民眾觀感、對課務不積極、對同仁不關心,有失公務人員形象,盼市府調查」。

區公所後來召開考績委員會約談該名課長,該名課長坦承在群組內傳了不當的訊息,考績會認為該名課長「言行失當」,予以申誡一支警告。

該名男主管原本在其他區公所擔任非重要職務的課長,於2016年在時任高雄市長陳菊發布人事命令的派令下,被調升至該區公所課長,據區公所員工透露,該名課長調升2年,工作表現都平平,卻屢次傳出性騷擾女員工以及開黃腔行為,導致女性員工們人心惶惶,工作氣氛低迷。

據《蘋果日報》報導,高雄市政府接獲通報後,民政局和政風室組成專案小組展開調查,並約談遭性騷擾的被害女員工,由於市長韓國瑜公開力挺,被害人也全盤托出受害經過,專案小組因此認定該名課長性騷擾行為成立,因此根據「公務人員主管職務加給」規定,決議將該名性騷擾課長從原本的薦任8職等的課長一職,降調為薦任7職等非主管的課員,不僅取消每月主管職務加給的6950元,月薪也將減少近7千元;區公所上周已接獲民政局發布的派令,依照公家機關的人事規定,派令送達後,必須在1個月內調整職務,區公所預計最快本周會將該名課長調整職務,而年前事件爆發後,該名課長便已開始請假,年後幾乎都未上班。

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