選出一身腥？勞動局長爭議多　柯文哲滅火：採遞補制

記者翁郁雯、陳家豪／台北報導
柯文哲月底馬上就要進入市府，勞動局長遴選卻爆出2位備選人退出，甚至還有4位落選人發出聯合聲明，痛批甄選過程不公平，對此，柯文哲今（12）日重申，如果有瑕疵不能再當局長，從此這個社會不會建立認錯的風氣，因此，他將按照順序再徵詢第六和第七名是否願意加入I-Voting。

柯文哲喊出自己的勞動局長自己選，沒想到選出一堆爭議，最終出爐五人遴選名單，卻臨時跑了2個，剩三3個人怎麼玩？柯文哲出面，設法收拾殘局。柯文哲表示：「那現在怎麼辦？我們今天的結論就是說應該依順序再徵詢第六為第七位看他們願不願意加入那個I-Voting，目前的方法大概是這樣。」

人選怎麼遞補，柯文哲親自拍板定案，因為包括全國產業總工會顧問謝創智、勞工律師蔡瑞麟在內，曾參選遴選的其中四位落選人，發表聯合聲明，痛批遴選委員會成員不具代表性，成員中有過多的職業工會代表，卻只有一位學者，再提醒柯文哲，台北市有二百多萬勞工都倚靠著市長，如果你不了解勞工問題，如何能管好你的勞動局長？

東吳法律系助理教授胡博硯說：「這樣的一個制度玩到這個地步的話，已經有點破局了，所以與其這樣一直破局下去，去傷害市府團隊，不如說我們現在把這個等於這場遊戲認賠出場，他可以重新的組遴選委員會」，全國產總工會顧問謝創智也表示：「其實遴選委員會先天組成上，就因為選舉的因素，他本來就很難組成一個我們所期待的客觀、多元、專業的一個委員會」

點出問題根源在遴選委員會，聯名要求柯文哲回過頭，看看遴選委員會成員陣容，就怕最終結果不符民意，柯文哲的創舉反為團隊，惹來一身腥！（整理：實習編輯葉子菁）

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