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一例一休惹怨 總統:以配套盡可能達到勞資平衡

中央社
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總統蔡英文今天(16日)表示,勞基法經過二次修正,確實帶給社會許多衝擊,但現階段不宜再貿然進行修法,希望務實了解勞基法施行狀況,以行政命令或行政作為完整相關配套,盡可能達到勞資雙方都能平衡的結果。

總統今天(16日)中午到台中與在地中小企業代表座談,總統府發言人張惇涵轉述,會中多數代表向總統反映勞基法修正後「一例一休」的調適問題,現階段部分勞工與企業主,確實面臨加班時數彈性不夠,影響勞工收入及企業經營彈性,希望行政單位正視問題,並提出可行方案。

▲總統蔡英文針對一例一休惹怨,承諾將以行政命令或是配套達到勞資平衡。(圖/翻攝自中央社)

張惇涵轉述,蔡總統於現場回應表示,勞基法經過二次修正,確實帶給社會許多衝擊,而現階段亦不宜再貿然進行修法。

總統指出,為能了解各行各業所面臨的實際狀況,勞動部目前的務實態度是,勞檢單位到公司行號進行勞檢時,不是以找碴的心態為難企業,也不是一進門就開罰單,重點在於掌握實際狀況、了解實際需求,並進行必要的法規輔導。法律遵循才是勞檢的目的,裁罰也不能是達到法遵的唯一手段。

張惇涵表示,蔡總統現場也表示,她了解勞資雙方的需求,也不諱言在修法過程中遭受雙方的批評,甚至流失選票,但蔡總統仍希望,在不貿然進行修法的狀況下,就勞基法現階段施行的狀況,能夠務實了解現狀,以行政命令或行政作為完整相關配套,能夠盡可能讓勞資雙方都能達到平衡的結果。

 

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