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富士康一年12跳…他稱當年「招進了大批有精神重症的人」

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政治中心/綜合報導

鴻海董事長、國民黨初選參選人郭台銘昨(19)日參訪西螺鎮瑞春醬油觀光工廠,對於總統蔡英文要他好好想一想為何他的企業會有那麼多年輕人想不開表示,以蔡英文作為總統的高度提出這個問題是相當失格的,郭台銘更稱這是創業45年來心中最沉重的痛。而前鴻海副總裁、前富士康國際行政總裁程天縱,今(20)日凌晨也在臉書PO文,解釋富士康員工跳樓其實有秘辛,稱當時事後檢討,才發現「招進了大批有精神重症的人」。

▲富士康一年12跳…程天縱表示事後檢討發現「招進了大批有精神重症的人」。(圖/翻攝自程天縱臉書)

程天縱解釋「大家都知道蔡總統意指,2010年富士康在大陸發生的『跳樓事件』。在2009年11月至2010年10月,一年之間發生了12起跳樓事件,主要都在深圳龍華及觀瀾廠區。這次不幸事件,根據郭董事長自己的說法,是鴻海成立37年所面臨最大的危機。由於這次的危機處理,我是深度參與,我覺得我有必要出面說明。」

程天縱表示「2009年11月,龍華廠區一位負責保管一個重要客戶的手機樣機大陸工程師,將這個重要的樣機遺失了。其主管得知情況後,立即向上級和保安單位報告。保安部門當天即約談了這位孫姓工程師,直到晚上才讓他回廠區內的宿舍。沒想到這位工程師,當天晚上就跳樓自殺身亡。事隔幾天後,公安調查顯示是有人偷走了這部樣機,與該孫姓工程師無關。」

程天縱認為,該事件就是「我不殺伯仁,伯仁卻因我而死」,他並提到「郭董事長對該工程師之死,覺得負有道義責任,又念在該員來自鄉下,家境清寒,因此郭董事長決定給予100萬人民幣的撫恤金。在2009年,這可是天大的數字,以一個工程師而言,可能一輩子都賺不到。於是,各方媒體大幅報導,成為當時的大新聞。

程天縱指出,2010年春節過後,許多作業員選擇返鄉不回或是換工作,當時適逢正是工廠大擧招工的季節。「在春節大招工之後,陸續出現員工跳樓自殺事件,死者家屬紛紛到龍華廠區抗議,要求巨額的撫恤金。經過媒體報導之後,跳樓成了流行病。」程天縱回憶當時,由郭台銘成立危機處理小組,親自擔任總指揮,而程天縱是副總指揮,「動員全集團力量,防止再次發生。」

程天縱感慨,當時沒有人伸出援手,海峽兩岸只有看熱鬧的,郭董事長甚至還被台灣某些人稱為「台灣之恥」。而事後檢討,「我們才發現,春節過後的數十萬人大招工,招進了大批有精神重症的人,和『烈士型自殺』動機的員工。跟我們合作的深圳康寧醫院(專門收容精神病患的醫院),所有病床全部住滿,我們只好通知家屬來接人,卻得到一句『我們好不容易把人送交給你們,這是你們的問題了。』企業經營的困難,只有自己知道,也只有靠自己解決了。

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