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連續5年調薪!台塑企業員工 7月起加薪1800元

中央社
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今年石化業景氣不好,但台塑企業仍決定調薪,總裁王文淵中午與工會代表協商決定,自7月起員工加薪3.378%,約1800元,為連續5年調薪逾3%,但卻是5年來幅度最低的1年。

工總王文淵對政府提建言(2)中華民國全國工業總會27日發表「2018工業總會產業政策白皮書」,理事長王文淵(圖)說明白皮書內容。中央社記者孫仲達攝  107年7月27日

▲台塑企業總裁王文淵與工會代表協商決定,自7月起員工加薪約1800元。(圖/中央社)

以台塑4大企業員工暨總管理處約3.3萬名員工,基層員工薪資5萬3352元計算,調薪新台幣1800元,每個月將增加5940萬元的人事支出。

王文淵今天與工會代表會晤時表示,下半年油價、中美貿易紛爭及區域經濟關稅等考驗,希望工會支持企業永續經營的考量,以穩健合宜條件,落實照顧員工主張。

南亞公司仁武廠工會理事長吳祈忠會後表示,王文淵今天釋出極大善意,在4大企業高層報告營運績效後,工會深刻了解美中貿易戰對台塑企業影響極大,在企業經營困難下,也願意共體時艱,雖然未達工會原先表達的3.5%的調薪幅度,但3.378%的幅也相當接近,工會也願意顧及勞資合諧,雙方達成調薪共識。

吳祈忠指出,王文淵今天會中也提及,因為美中貿易戰響台塑企業很大,但若貿易戰有改善的話,願意更照顧員工,工會認為總裁釋出極大善意,工會及員工也都有面子和裡子,達成3贏的最佳局面。

台塑企業2015年調薪3.5%加慰勉金6000元;2016年調薪3.5%加慰勉金1.2萬元;2017年調薪3.8%,未加慰勉金;2018年調薪4%加慰勉金4000元。

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