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調查:5成4企業下半年有意加薪 平均3.5%

中央社
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人力銀行調查指出,有5成4企業今年下半年有意加薪,44.8%以績效作為加薪依據,9.6%是全面加薪,平均加薪幅度為3.5%;上班族則期待公司下半年調薪新台幣2477元。

圖/資料照,千元大鈔,加薪

▲人力銀行調查指出,有54.4%企業透露今年下半年有加薪計畫。(圖/資料照)

yes123求職網今天公布「豬年第3季景氣暨勞動市場趨勢調查」,調查顯示,有54.4%企業透露今年下半年有加薪計畫,但較去年同期57.4%略為下降;企業44.8%以績效加薪,9.6%是全面加薪,至於加薪幅度平均3.5%。

若以產業別分析,以科技資訊業加薪意願最高,其次則是傳統製造業,接著依序為金融保險與會計統計業、醫護與生技業、文教業。

調查也顯示,17.7%上班族已在上半年加薪,82.3%上班族指出上半年沒有加薪,不過,希望下半年公司平均調薪2477元。

yes123求職網發言人楊宗斌指出,由於美中貿易戰未歇,經濟前景混沌不明,因此,企業仍以績效至上,齊頭式加薪屬於少數。

另外,調查發現,與今年第2季相比,企業對第3季景氣樂觀度微幅下修,有57.6%持平看待,樂觀比例為23.2%,悲觀占19.2%,企業方面雖保持「略偏正向」看法,但也開始擔心景氣反轉;上班族則持平看待的有57.7%,樂觀占15.3%,悲觀看待的有27%,上班族看法偏向悲觀。

楊宗斌說,受美中貿易戰影響,外銷導向的台商,更加保守看待下半年營運,雖然有業者計畫遷移產線,不過仍需要時間完成布局。至於全球商品供應鏈調整,是否帶來轉單或減單效應,企業仍持續觀望中;上班族則持續保持危機意識,有任何裁員減薪、無薪假風聲,都可能影響到職涯規劃。

yes123求職網於6月13日到6月25日間進行「豬年第3季景氣暨勞動市場趨勢調查」,以網路問卷進行抽樣調查,會員有效問卷共1356份,信心水準為95%,誤差值為正負2.66個百分點,企業有效問卷共875份,信心水準為95%,誤差值為正負3.31個百分點。

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