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監察院「認證」職場霸凌!成大醫院低調聲明:尊重調查結果

新聞台
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記者王紹宇、翁郁雯/台南報導

去年9月,成大醫院發生體循師疑似因為職場霸凌、持刀闖開刀房殺傷同事,監委介入調查,認定成大醫院未落實通報執行職場暴力事件通報,才釀成不幸。監察院通過監委調查報告糾正成大醫院,對此,成大醫院低調發聲明,強調尊重監委調查結果。

▲去年成大發生同事遭刺傷事件,監委調查確定是職場霸凌。

成大體循師疑似遭遇職場霸凌,持刀刺傷同事,時隔將近1年,監委調查結果出爐。

監委認定,林姓體循師與同事間的爭執及訴訟明顯為職場暴力,不過院方卻以顧念當事人隱私為由,沒未通報院內相關單位,導致職場暴力處理小組無從啟動調查及處理、糾正成大醫院。

▲林姓體循師與同事間明顯是職場暴力,但未通報院內相關單位。

護師工會理事長陳玉鳳:「感到非常的欣慰,已證明我們一路以來協助林光宇的,所說的事情都是真實的。」

監委深入調查,還發現兩人衝突日積月累,林姓體循師和被刺傷同事發生衝突,身為兩人主管的羅姓主任出面協調,竟是告知林姓體循師可以找其他的工作,把座位調整到放儀器的庫房,反而讓情勢惡化。

▲羅姓主任曾試著幫兩人協調,但情況只是更加惡化。

去年10月,行兇體循師以150萬元交保公開道歉,法院判有期徒刑1年,被害人還可上訴,院方處理態度被監察院糾正,只發聲明強調「尊重監察委員」的調查報告,對於調查報告所指正事項會「重視並落實檢討改善」,對白色巨塔內的職場霸凌風波低調不願多談。(張庭甄整理)

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