金融研訓院積極填補台灣FinTech人才缺口

生活中心／台北報導

台灣金融業近年來轉型FinTech過程中，遇到最大的挑戰就是人才不足，缺乏同時具備金融與科技雙重知識領域的專業人才。

為此，金管會與金融總會積極推動相關計劃，像是金融科技人才培育計劃、FinTech校園創新接班人計劃等，希望滿足台灣FinTech人才發展需求。

目前計劃已有初步成果，預計在11月底舉辦的「FinTech Taipei 2019台北金融科技展」上展出最新成果。

▲FinTech校園創新接班人計劃，希望滿足台灣FinTech人才發展需求。（圖／FinTech Taipei 2019台北金融科技展提供）

其中，一直以來擔綱金融科技人才培育使命的台灣金融研訓院，不僅是台灣金融產業的人才智庫，自成立以來，因應金融產業的趨勢發展，為金融從業人員提供課程訓練及認證的服務。

像這波FinTech趨勢，金融研訓院就看到金融業在應用落地上的難題，進而在去(2018)年9月成立芬恩特創新聚落，不只培養具備即戰力的金融科技人才，更希望協助金融業尋找適合的科技廠商，透過聯合採購等方式降低成本，加速FinTech應用落地。

金融研訓院院長黃崇哲進一步以量子電腦為例，解釋芬恩特創新聚落的服務內容。量子電腦是最近很熱門的議題，而國外報導普遍認為，受到量子電腦衝擊最大的產業就是金融業，雖然衝擊可能10年才會發生，但金融業必須現在就做好準備。

因此，金融研訓院透過芬恩特創新聚落，不只能將量子電腦最新的技術、內容及觀念帶給金融業，同時也可促成金融業彼此相互討論，從中找出適合放在量子電腦做運算的資料或應用，再媒合已經可以商業運作的量子電腦進行試驗。

黃崇哲強調，芬恩特一名取自於Fin and Tech，其中and這個字，不只代表連接金融與科技，更象徵一種翻轉的思維，因為and翻轉來看就是DNA。

這意味著芬恩特創新聚落的願景，就是翻轉金融與科技，將這股能量化做FinTech人才的DNA，打造在地化金融科技服務。

除了芬恩特創新聚落外，接受了金融總會的委託，將金融科技教育札根校園，編製了標準課綱、教科書與教學素材，並邀請全台各大專院校教授接受種子教師培訓。

目的就是希望這些教師回到學校之後，可以用這套課綱在學校開設相關課程，將金融科技新知傳播出去，有助於未來想投入金融產業的學生接軌，成為台灣金融業人才培育的第一品牌。

想知道更多台灣金融科技人才的發展狀況，歡迎蒞臨11/29-30日在世貿一館舉辦的「FinTech Taipei 2019台北金融科技展」，或是立即加入「FinTech Taipei 2019台北金融科技展」臉書好友，隨時隨地掌握展會的第一手訊息。

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