女法官職場霸凌案!監察院認定不公 最高院長:願意承擔

記者楊佩琪/台北報導

女法官楊絮雲先前與同為法官的丈夫周盈文,出面控訴最高法院「分案」不公,宛如職場霸凌,並強調有11項證據。監察院14日公布調查報告,認為最高法院確實存在諸多缺失,包括違反法定法官原則,將對最高法院院長進行職務監督。對此最高院院長鄭玉山表示,對於過去分案等制度疏失,他願意完全承擔。

楊絮雲在同為法官的丈夫周盈文的陪同下,首度公開露面痛批遭最高法院職場霸凌。(圖/記者楊佩琪攝)

▲女法官楊絮雲提到被「職場霸凌」,難過地哭倒在丈夫懷中。(圖/資料畫面)

楊絮雲控訴,最高法院就是利用沒有電腦分案的漏洞,對她進行霸凌,舉例當時她所擔任的特殊商事專庭,共7名法官,她一個人就被分到像是RCA水汙染案等重大案件,其餘法官加總才僅有15件。更讓她無法接受的是,分案法官當時竟對她說「妳為什麼還沒哭?」楊絮雲痛批「這不是霸凌,什麼才是霸凌?」

另最高法院在8月1日召開記者會,澄清沒有對她以分案方式霸凌,因為現在的分案,都採電腦抽籤作業。對此楊絮雲反駁,最高法院根本沒有以電腦抽籤分案,她有11項證據可證明。

最高法院,外觀。潘千詩攝影

▲最高法院院長回應監院報告,表示願意完全承擔。(圖/資料畫面)

監察院調查報告結果認為,最高法院確實存在有諸多疏失,包括人工作業異常、電腦系統缺陷等,又無周全的相關配套。且最高院明知楊絮雲等5位法官於2017年9月7日報到,卻先決議,所有法官,除了審查庭及該5位法官外,都辦理聲字及抗字案件,而5位法官有2位在第6庭,其餘分散各庭,導致案件分案前便可特定法官,明顯不符「法定」法官原則。

至於院長鄭玉山,明知有該些瑕疵,卻消極應對,對外公布的新聞稿也避重就輕,司法院應督促最高院改善問題,並將對鄭玉山進行職務監督。

楊絮雲在同為法官的丈夫周盈文的陪同下,首度公開露面痛批遭最高法院職場霸凌。(圖/記者楊佩琪攝)

▲楊絮雲的丈夫,同為法官的周盈文認為,司法院應恢復妻子名譽。(圖/翻攝畫面)

鄭玉山表示,過去制度所造成的疏失他願意「完全承擔」。最高院也強調,為了要消化案件,確實沒有注意到恐有指定分案的情況,目前已調整為電腦分案。至於矚目案件的判斷,先由審查股進行形式上的審查。

最高院表示,電腦分案的程序正持續討論並修正,還有一點小缺失,但不會再發生人工輔助分案問題,也沒有監委所說避重就輕的狀況。

監察院的報告出爐,周盈文表示,事件爆發後,有人諷刺妻子是「棄案潛逃」,司法院應該要恢復妻子的名譽。畢竟仔細分開來看,所謂的疏失都只是片面,幕後還有操控的人。

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