三立新聞網為了提供更好的閱讀內容,我們使用相關網站技術來改善使用者體驗,也尊重用戶的隱私權,特別提出聲明。
了解最新隱私權聲明 知道了

噁店長對女大生性騷「摟腰摸耳垂」 追求被拒竟惡意辭退

  • A-
  • A
  • A+

生活中心/綜合報導

大學生打工要懂得保護自己,遇到職場性騷擾或不合理對待,也要尋求協助;一名女大生投訴,之前在一間老字號火鍋店打工,卻遭老闆大兒子性騷擾,女大生明確拒絕對方的追求,老闆大兒子就增加她的工作量出氣,甚至莫名將她辭退,讓女大生相當氣憤,決定揭發對方狼行。

原PO在Dcard發文表示,之前在中部一間老字號火鍋店打工,當菜鳥的半年間老闆和老闆娘都對她相當好,不料半年後,40歲未婚的老闆大兒子開始對她肢體騷擾,「講話動手動腳,十句話有九句都要碰我肩膀,摸我耳垂,甚至還會拉我的手要我去切菜,趁我在key單走過去摸我的腰」。

▲原PO遭火鍋店店長性騷,並常常收到追求訊息,讓原PO相當困擾。(圖/翻攝自Dcard)

此外,原PO說老闆大兒子在她下班後頻頻約吃飯,甚至直接在工作場合大喊喜歡她,讓原PO受不了,直接明確說雙方只是雇主關係,所以沒有感覺,請對方調整自己的心態,不料老闆大兒子卻將私人情緒放在她身上,要她在廚房做一堆大掃除,還禁止其他同事幫忙。

直到前幾天,原PO莫名被辭退「是一個完全不合理的理由,還因為沒有勞保完全就只是一個訊息說了算」,讓原PO相當不滿,決定將騷擾的種種事蹟告訴火鍋店老闆「並不是因為我心生怨念而是我真的忍很久了,又怕是因為家人所以講出來也會被包庇,又或者我應該要向勞保局申訴這一切呢?但又不想影響他們家其他人畢竟問題最大真的是店長」。

▲火鍋店長追求遭拒絕,竟惡意辭退原PO。(圖/翻攝自Dcard)

網友們看完原PO被性騷的過程,紛紛留言「性騷擾部分報警,不符合勞基法部分找勞工局申訴,或是致電勞工局諮詢有什麼自保方式」、「那個對話太噁了吧,檢舉啦!」、「既然被辭退了,就檢舉下去啊,才不會有下一個受害者」、「他父母人很好,不代表兒子就可以在那邊作威作福,而且其他女孩子的權益怎麼辦,這種人不被修理一次真的天理難容」。

★ 尊重身體自主權!請撥打113、110

追蹤三立新聞網 :
大數據推薦
熱銷商品
讀者留言
直播✦活動