薪資待遇不符期望　逾7成失業者不願屈就

主計總處今天發布人力運用調查，今年5月失業人數達43.7萬人，值得注意的是，失業者曾有工作機會卻未就業，原因是「待遇不符期望」占比達72.42%，較去年大增逾8個百分點。

▲廠商願意提供的薪資水準低於失業者期望待遇（示意圖／資料照）

主計總處指出，今年5月失業人數共有43.7萬人，失業者在尋職過程中，曾有過工作機會者約15萬人，占失業人數34.42%。

然而，工作機會就在眼前，失業者卻不願意就業的原因，以「待遇不符期望」占比最高、達72.42%，「工作地點不理想」則為11.43%，而後依序是「工作環境不良」、「工作時間長短不適合」、「興趣不合」等因素。

今年5月曾有工作機會的失業者，因薪資過低不願屈就的比率72.42%，明顯高於去年的64.3%，主計總處國勢普查處副處長潘寧馨分析，失業者與廠商的薪資期待存在落差是主因。

以失業者尋找的主要工作類型「服務及銷售工作人員」、「生產操作及勞力工」以及「技術人員」來看，失業者期待的薪資分別為2萬9184元、3萬842元、3萬4576元，廠商願意開出的最低薪資則分別是2萬7271元、2萬7893元及3萬64元；儘管失業者期待不算高，但均超過廠商願意開的最低薪資。

潘寧馨表示，廠商願意提供的薪資水準低於失業者期望待遇，可能是今年失業者曾有工作機會卻未就業的比率大幅增加的主因。