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卡月底離職!人資告知「扣薪1天」 網一面倒這樣說

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生活中心/綜合報導

人生中難免會遇到轉換職場跑道的時候,能夠和公司和平結束對許多人來說也是一門大學問,一名網友近日在網路論壇發文,詢問「週末六日離職卻不能計薪合理嗎?」貼文一出也立刻吸引大批網友回應,掀起不少討論。

▲網友發文詢問離職薪水的算法。(圖/資料照)

原PO在「 Mobile01 」論壇發文表示,他過去在屏東某公司擔任日班員工,經過思量後決定變換人生跑道,但因11/29為工作日最後一天故辦理離職,但人資經理向他說公司規定,「離職辦理日即是最後在職日,所以11/30不能計薪給我要扣薪一天?!」

原PO指出,他聽完後立刻詢問能否下週一再來辦理,但公司人員卻回覆星期一慣例上沒在辦,如真有需要,得請部門經理個別提出需求,此話也讓原PO好奇詢問「請問這樣是合理合法的嗎?為公司辛苦這麼久臨走還要被這樣凹,心裡真不是滋味!」

貼文一出立刻引起網友熱議,紛紛留言「前面合理啊!,後面就??還規定星期一不能辦?」、「薪水算到離職日當天沒有錯啊,不然除夕辦離職,薪水還要算到初五開工」、「都要離職了, 多領兩天薪水也不會發財」、「申請離職時,日期本來就要自己注意了(尤其卡六日),如果你申請離職,且離職單寫的是11/29,那薪水就只會結算到當天,這是正常的,並沒有人凹你」、「會講星期一不辦離職,就是不爽讓你多賺2天的工資才說出來的而已。離職就離職了,還為了多賺公司那兩天假日的薪水去收回離職單再重提喔」。(張家寧報導)

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