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傳產男喊離職!淚曝「職場黑暗面」網反讚:這是優點!

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鄉民中心/綜合報導

各行各業都有其辛苦的一面,許多地方要學著適應,除了工作技能之外,如何與同事建立友善關係,也成為一項不可或缺的環節。近期一名在工廠上班的網友發文,表示同事平均年紀偏大,幾乎都是40歲起跳,讓他覺得相處起來有些障礙,因此萌生想離職的念頭,想詢問廣大網友們有什麼樣的看法?其中有人指出「同事老代表穩定、離職率低,可以長期待下去」,反而是一項優點。

▲同事相處學問大。(示意圖/資料照)

網友在PTT上發文,以「有人想換工作是因為同事太老嗎?」為標題,討論工作相關話題。他在文中描述,自己在一間固定周休二日的工廠上任職,但最近越來越有想離職的念頭,其中之一就與同事有關。

由於同事年紀偏大,聊天的過程讓他有些痛苦,談吐都好像是長輩一般,甚至難免會出現偏見或怪力亂神的跡象;更嚴重的是,只要他談論新觀念或看法時,總被認為有「後輩搶前輩地位」的感覺。

貼文引發討論,有網友反而認為「同事老代表穩定、離職率低,可以長期待下去」、「我同事大部份都是50幾60初的年紀,反而好相處,比較會被照顧」;不過也有人認為,正常公司應該要老中青三代兼具,某一族群偏多反而不正常。

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