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面試被問「預期薪資」!新鮮人秒陷兩難 前輩揭正確答案

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鄉民中心/綜合報導

社會新鮮人從學校畢業後,首先要面臨的就是找工作,而求職者前往公司面試時,更是時常被問到「預期薪資」,問題總讓人不知如何回答。就有網友好奇,面試官在問預期薪資時,通常不會給出大概的範圍,根本是刻意為難求職者,「開太高可能直接謝謝等通知,開太低說不定被當奴工」,不知究竟如何回答才正確。

▲談薪水技巧是求職者面試時的一大課題。(示意圖/資料照)

「面試被問預期薪資要怎麼講?」原PO今(21日)在PTT八卦板發問,「面試的時候通常尾聲就問兩個問題,先問你預期薪資。不過呢,公司都沒自己公開一個range,這樣是要怎麼開?開太高可能直接謝謝等通知,開太低說不定被當奴工,公司怎麼就不直接講要開多少?」

▲原PO在批踢踢提出疑問。(圖/翻攝自PTT)

原PO接著說,預期薪資問題讓人摸不透公司的想法,不管怎麼回答似乎都不太對,「還要面試者來揣測對方心意好玩嗎?所以呢,預期薪資怎麼開?還是開大絕說月薪23k、願意加班、有新鮮的肝?你各位覺得怎麼講比較好呢?」

▲貼文引發網友討論。(圖/翻攝自PTT)

貼文引發討論,不少職場前輩熱心提供意見,指「公司有預設立場,超過一點公司會跟你議,超過太多才會不錄用,查好市場均價再加自己認知的金額上去,公司議價少兩千差不多。如果公司認為你開太高就不錄用,那其實這家也不適合你,議價殺太多的盡量別待,可能公司體質不好或輕視你的能力」、「真的要錄取你,就算你開太高,面試完還是會追問你能不能再降」。

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