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多5杯手搖飲!新鮮人起薪「兩關鍵」加持 創七年新高

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記者簡若羽/台北報導

往年自三月開始,就進入校園徵才旺季,但受疫情波及,今年實體招幕活動紛紛取消,是否會連帶影響企業聘用新鮮人的意願和給薪水準?yes123求職網今(22)公布「畢業生職涯計畫與企業新血招募調查」結果,發現今年新鮮人起薪,不論學士或碩士都有逾250元的漲幅,若以一杯50元的手搖飲計算,可多喝5杯有餘,創下七年來新高。

▲根據yes123求職網調查,2020新鮮人起薪創七年新高。(圖/翻攝自pixabay)

根據yes123求職網統計,2020年企業對於「學士級」新鮮人,平均起薪為2萬9,506元,較去年2萬9,228元,增加278元,增幅是1%,創下七年以來的新高。(2018年為28,315元;2017年為26,818元;2016年為26,309元;2015年為25,952元;2014年為24,744元)

企業對於「研究所級」新鮮人,平均起薪則是3萬2,268元,比去年3萬2,012元,微升256元,增幅是0.8%,也同創七年以來的新紀錄。(2018年為30,900元;2017年為28,600元;2016年為28,264元;2015年為28,522元;2014年為27,616元)

分析統計數據,yes123求職網發言人楊宗斌說明,由於新科技應用,像是AI、自動化、5G、物聯網、「FinTech」以及「數位(網路)行銷」的興盛,企業端開始尋求轉型,「防疫宅經濟」正夯,使人才招募不受疫情影響。

楊宗斌進一步指出,在新鮮人起薪部分,有兩股「正向力道」加持,第一是受惠於前年底修法,職缺起薪不到四萬塊的,必須揭露報酬;第二是基本工資「月薪」調升至2萬3,800元,早已終結「22K魔咒」。由於「薪資透明化」,使企業在「比價效應」下,不論對大學部或研究所學歷的畢業生,薪水準皆同步提升。

不過,楊宗斌提醒,若是碰上離鄉背井工作,民生物價、外食費波動,或是有學貸壓力者,剛出社會的新鮮人想擺脫「月底吃土族」的宿命,仍有一定難度存在。

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