多5杯手搖飲！新鮮人起薪「兩關鍵」加持　創七年新高

記者簡若羽／台北報導

往年自三月開始，就進入校園徵才旺季，但受疫情波及，今年實體招幕活動紛紛取消，是否會連帶影響企業聘用新鮮人的意願和給薪水準？yes123求職網今（22）公布「畢業生職涯計畫與企業新血招募調查」結果，發現今年新鮮人起薪，不論學士或碩士都有逾250元的漲幅，若以一杯50元的手搖飲計算，可多喝5杯有餘，創下七年來新高。

▲根據yes123求職網調查，2020新鮮人起薪創七年新高。（圖／翻攝自pixabay）

根據yes123求職網統計，2020年企業對於「學士級」新鮮人，平均起薪為2萬9,506元，較去年2萬9,228元，增加278元，增幅是1％，創下七年以來的新高。（2018年為28,315元；2017年為26,818元；2016年為26,309元；2015年為25,952元；2014年為24,744元）

企業對於「研究所級」新鮮人，平均起薪則是3萬2,268元，比去年3萬2,012元，微升256元，增幅是0.8％，也同創七年以來的新紀錄。（2018年為30,900元；2017年為28,600元；2016年為28,264元；2015年為28,522元；2014年為27,616元）

分析統計數據，yes123求職網發言人楊宗斌說明，由於新科技應用，像是AI、自動化、5G、物聯網、「FinTech」以及「數位（網路）行銷」的興盛，企業端開始尋求轉型，「防疫宅經濟」正夯，使人才招募不受疫情影響。

楊宗斌進一步指出，在新鮮人起薪部分，有兩股「正向力道」加持，第一是受惠於前年底修法，職缺起薪不到四萬塊的，必須揭露報酬；第二是基本工資「月薪」調升至2萬3,800元，早已終結「22K魔咒」。由於「薪資透明化」，使企業在「比價效應」下，不論對大學部或研究所學歷的畢業生，薪水準皆同步提升。

不過，楊宗斌提醒，若是碰上離鄉背井工作，民生物價、外食費波動，或是有學貸壓力者，剛出社會的新鮮人想擺脫「月底吃土族」的宿命，仍有一定難度存在。