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過3個月試用期!主管曝2項正式員工福利 他一聽笑歪

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生活中心/賴俊佑報導

多數公司了為評估新進員工的能力,都會設3個月試用期來觀察員工;一名男網友即將度過試用期,不過他聽完主管說明試用和正式員工的福利差異,卻忍不住笑出來。

原PO在Dcard分享經驗,表示自己到職將滿3個月,代表試用期即將結束,於是某日進公司前,主管特別跟他說明關於公司的內部規定,包括特休、獎金、上下班時間等等。

▲原PO最近剛過試用期,主管說明2項正式員工福利。(示意圖,非當事人/翻攝自 Pixabay)

主管表示,公司規定新人會有3個月的試用期,而試用和正式員工有2點差異,第一點為「試用期沒有分紅獎金」,原PO聽完可以理解,而第二點則是「上班時間會比較早」為9點到公司。

原PO聽完原本以為正式員工的上班時間可能是9點半,不過主管卻說是9點10分,讓原PO聽完傻住「努力克制自己不要笑出來」,主管則解釋會有這樣的區別,是要讓正式員工有多10分鐘的遲到緩衝。

▲原PO發覺試用和正式員工的上下班時間差沒多少,忍不住想笑。(圖/翻攝自 Dcard)

接著主管說「因為你9點就上班了,所以下班時間會是6點」原PO聽完原本以為正式員工下班時間會更早,怎料主管卻說「正式員工就是6點10分下班啊」,讓原PO不解說「到底?」。

對話一出,不少網友笑說「主管可能是中暑了」、「我還是一直當試用員工好了」、「好好笑,時間感覺沒啥差別」,不過也有網友認為這樣相當合理「10分鐘緩衝給你遲到用的,慢5分鐘來就晚5分鐘走,很合理,有些比較塞的路段晚個10至15分鐘出門,就剛好閃過塞車的尖峰時段了」。

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