隱匿和其他員工戀情「爽拿股票獎勵」　麥當勞控告前執行長

（中央社紐約10日電）全球速食業巨擘麥當勞（McDonald's）昨（10）日指控，前執行長伊斯特布洛克（Steve Easterbrook）隱匿和其他員工的戀情，並湮滅證據，公司已經提出控告。

▲麥當勞指控，前執行長隱匿和員工的戀情並滅證據。（圖／翻攝自Pixabay）

伊斯特布洛克去年11月因與員工有親密關係、違反公司守則，遭麥當勞開除。伊斯特布洛克坦承和一名員工互傳簡訊和視訊，他向麥當勞表示，沒有和其他員工發生類似情況。

麥當勞董事會基於公司當時了解情形，批准一項分手協議，根據這項協議，伊斯特布洛克仍可領取價值約4000萬美元的股票獎勵，加上總計約67萬美元的26週薪資。

麥當勞在訴狀中表示，如果當時知道伊斯特布洛克還有和其他員工發生戀情的情事，不會以「無故」方式終結聘僱合約。麥當勞試圖阻止伊斯特布洛克行使股票選擇權，並表示將尋求損害賠償。