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為何40歲老鳥不拼主管?過來人揭「暗黑真相」:你太傻了

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鄉民中心/綜合報導

許多人認為在職場中越爬越高才是地位的象徵,最好是能在事業衝刺期坐上領導人的職位,對此就有網友發問40歲以上的資深員工還沒升主管都在幹嘛?貼文一出,立刻引發網友熱議,出乎意料的是,大部分網友都直言:「這種人真的是無敵,經驗老道又不用管理!」

▲不少網友表示「當主管要管人更麻煩」。(示意圖/翻攝自unsplash)

該名網友在PTT貼文,他先以「40歲後沒升主管的人都在幹嘛?」為題,好奇表示40歲以後的人若沒升到主管,也沒有升遷成為副理、經理等職務,「都在做什麼呢? 是否還是可以安然的工作到65歲?」 

貼文一出,網友紛紛留言,「40歲沒升主管還沒被砍,表示自身很有一套啊」、「這種人有時候才是最強的,往往連主管都不敢動他們」、「能穩穩佔住某個職缺到40歲的都不簡單XD」、「變成地下主管,資歷20年老員工沒人動」、「你太傻了,40歲沒當主管還能存活下去幾乎無敵」、「這種人真的是無敵,經驗老道又不用管理」。 

▲網友貼文。(圖/翻攝自PTT)

另外,也有網友表示,「是有這麼多主管缺膩,頭銜還好,領多少比較實在」、「升主管又不一定會加薪壓力又大」、「很多時候主管就是個坑」、「主管只需要有點經驗管人讓有專業的人士產出就好,忠誠又不要太貴。超過這個需求除非有特殊性,不然被取代遲早的事」、「這年頭老闆都不好當了,更何況是主管」、「笨蛋才當主管,一年多領一點錢要管一堆鳥事XD」、「當主管要管人更麻煩,一堆人不想當的」。

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