月入8萬？外送員最新調查：3成5每周賺不到5千元！

生活中心／綜合報導

報導指出有外送員月入8萬元，吸引不少人正職或兼差外送。最新調查顯示，高達3成5外送員每周賺不到5千元比例最高，僅有5%的人達到周薪2萬，換算每月進帳約8萬元，且全職工作者中有68%並未投保勞保。

▲外送員周薪5千元以下佔3成5（示意圖）

根據勞動部統計，台灣從事外送員人數在2019年底已逼近5萬人。台灣勞工陣線特別於2020年7月至9月網路徵集平台外送人員問卷調查，共回收126問卷並加以分析，今（6日）與立委范雲國會辦公室共同召開記者會，共同公布第一份平台外送人員的勞動關係調查。

在收入部份，以每周在5000元以下者佔35%為最大宗，其次為每周5000到7500元佔28%，7500元到1萬佔18%，1萬到1萬2500元佔7%，1萬2500到1萬5000元佔5%，2萬以上佔5%，其餘為1萬5千元到1萬7千500元佔1%、1萬7千500元到2萬佔1%。

每週工作時間上則呈現極端的狀況，最多人勾選的前兩項，分別為每周工作時間20小時以下者（30%），50小時以上者（24%）；而單日最長外送工時則明顯較高，以勞動基準法每日正常工時8小時做基準，高於此的8~12個小時為35%、12~16個小時為30%、16~20小時為11%、甚至有3 %高於20小時。

在身分別上，40%的從業人員為兼職的外送人員，42%為全職從業人員，18%則為學生身份。從事平台外送員的前兩大主原因，時間彈性（87%）和增加收入（68.2%），其次分別為從事門檻低（38%）、不影響原有正職（37.3%）、賺零用錢（33%）、打發時間（19.8%）。

如果和身分別做交叉分析比較，全職工作者每周工作時間超過50小時以上占50%、45~50小時為14.29%、40~45小時為8.93%，總計有73.22%的工作時間高於勞基法中每周正常工時40小時；兼職工作者和學生則以20小時以下者占最大宗，分別為45%和70%。

其中全職工作者中有68%並未投保勞保，32%則透過職業工會加保；兼職工作者68%以其它工作投保勞保、18%未投保、10%加入職業工會投保。

勞陣從問卷中發現，外送人員的年齡偏低，且過半人員不視平台外送為長期工作，雖有部份外送人員收入較高，但往往卻是建立在長工時的自我剝削之上，有高達24%每周平均工時超過50小時，更有44%人員單日最長工時超過12小時，而這個現象在全職工作者更顯嚴重，也增加疲勞駕駛的疑慮。