我外館竟爆「防疫漏洞」?外交部揭真相:努力沒有一刻鬆懈

記者陳政宇/台北報導

針對立委呂玉玲披露的陳請信函所指,外館防疫欠缺SOP、外館同仁返國差假薪、遠距異地辦公資訊設備等問題,外交部發言人歐江安今(29)日回應指出,「外交部高度重視駐外人員的健康安全,及所表達的心聲;面對各國不同武漢肺炎疫情,外交部授權外館館長進行快速及有效的彈性防疫作為,以保障同仁及眷屬的安全,努力沒有一刻鬆懈過。」

▲ 歐江安強調,外交部保障外館同仁及眷屬的安全,努力沒有一刻鬆懈過。(資料照/記者陳政宇攝影)

對於有外交人員反應,駐外館處因應疫情的緊急應變措施問題,歐江安今日於外交部例會上回應表示,「本(109)年武漢肺炎(COVID-19)疫情全球肆虐,外交部自3月起已多次發電駐外館處,注意駐地疫情發展,做好防疫應變措施,隨時檢視及補強緊急應變計畫。外交部授權外館視情採取遠距或居家辦公、分組分流,一旦有確診即採分組隔離、落實代理制度。此外,駐外館處的應變措施必須確保指揮體系及通訊的順暢與安全,維持核心館務運作及整體戰力不變。」

歐江安說明,「由於各地疫情不一,各國政府的防疫規範措施也不同,因此無法以單一的標準模式(SOP)進行防疫,而是採取『因地制宜』的彈性應變較能更快速及有效因應各外館的不同需求。」

有關外館人員的返國差假薪給,歐江安表示,「依〈駐外人員薪給給付計算作業要點〉第3點至第5點規定,駐外人員因公務或其他事由必須返國處理,返國超過1個月者,自滿1個月的次日起,改支領國內薪。因此,外交部是依法支給國內薪資,並無陳情人所稱的『扣薪』情形。」

歐江安提及,「行政院考量駐外人員因為公務必須到國外工作,為符合國外的生活需要,給予高於國內公務人員的待遇標準。然而駐外人員在請假返台期間,已經離開駐地,因此生活費用應該與國內公務人員無異。有關陳情人的相關建議,考量國際疫情發展,並為兼顧同仁權益、國內外人員待遇衡平、待遇支給的適法性等,外交部將徵詢相關機關意見後研討是否調整。」

至於遠距異地辦公的資訊設備安全性,歐江安說道,「外交部於武漢肺炎疫情爆發時,已立即規劃異地辦公(包含居家辦公)配套措施與作業規範,通電駐外各館處辦理外,並上掛部內服務網通知所有同仁。」

歐江安強調,「為降低同仁曝險的機率,外交部因此授權各駐外舘處館長視駐地的疫情發展,採取分流、異地或居家辦公,並在確保資訊安全前提下,視需求適度調配辦公室資訊設備,供同仁異地或居家辦公使用。」

 

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