痛失人才！華碩掌櫃張偉明殞落　過勞、壓力成科技人宿命

記者于成虎、陳儀潔／台北報導

華碩財務長張偉明日前傳出憂鬱症輕生消息，同一時間茂迪榮譽董事長左元淮也因病辭世，讓外界關注科技人過勞問題。科技人看似人生勝利組，往往卻因為超時工作、自我要求高造成壓力過大而發生遺憾。

 

已故華碩財務長張偉明：「感覺上第一季其實沒有很旺。」

話說得實在中肯，張偉明進入華碩21個年頭，受到董事長施崇棠重用，一口氣身兼財務、行銷等四個職位。

宏達電全球業務總經理兼財務長的張嘉臨自我挑戰，上前線衝銷售，或許因為自我要求高，張偉明一度也想效法張嘉臨，不管是同業間良性競爭，還是總愛將責任往身上攬，科技圈高層很容易累積壓力，接連傳出痛失人才的遺憾。

像茂迪榮譽董事長左元淮、世界先進前董事長章青駒，另外還有國碩前董座陳繼仁，54歲就因為積勞成疾而離開。

人力銀行公關副理楊宗斌表示：「科技業現在爆肝的情況主要還是在，有時候可能有業績壓力或是產能壓力，有些工程師必須要趕進度，造成自己可能身體或心裡壓力，逐漸增加累積而沒有宣洩管道。」

科技主管拼命而享有千萬年薪，被歸類為人生勝利組的背後，是不斷加班、追求獲利，還有承受無數壓力換來的。因此亮起紅燈的健康，便成了科技人的宿命。（整理：實習編輯黃是芳）

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