獨家／零收入照發數十萬薪水　私幼業者：再封就撐不下去了

記者陳弋／台北報導

中央流行疫情指揮中心在7月8日宣布13日起「三級警戒延長但適度鬆綁」，有條件微解封的場所包括健身房、博物館、遊樂園等，這項決定讓部分私立幼兒園業者很不滿，他們認為，私幼沒有寒暑假，老師薪水得照發，況且上述場所也會出現群聚，「為何幼兒園在做好防疫的情況下卻不能開放」？私幼業者向《三立新聞網》吐露心聲，6月份因為疫情收入掛蛋，仍然發了數十萬元的薪水出去，雖然有補助，但緩不濟急，希望政府開放不要有雙重標準。

▲私幼業者不滿政府微解封雙重標準：「健身房也會有群聚，為何幼兒園落實防疫措施卻不能開放？」（示意圖／翻攝自Pixabay）

指揮中心宣布三級警戒延長至7月26日，同時也公布各項適度鬆綁措施，包括室內外運動場館和健身房等場所有條件開放。這項決定引來部分幼兒園業者批評，健身房其實也很難避免人與人接觸，反觀幼兒園在強化防疫措施的情況下卻無法開放，感覺很矛盾。指揮官陳時中坦言，新的措施不能說完全沒有矛盾之處，不過暫時不開放幼兒園是因為內部人員較多，群聚風險相對高，健身房則可以要求人員保持一定距離和間隔，安全性比幼兒園高。

中華民國幼教聯合總會在中央宣布微解封當天發出一份聲明，總會長洪懿聲指出，全國幼兒家長雖有部份居家辦公，但仍須負擔照顧孩子的生活作息及餐食，實在無法瞻前顧後，也影響家長工作的專注力與效率。幼教總會籲請教育部向行政院呈報，授權各縣市政府可視疫情發展適度開放私立幼兒園復課，以利家長正常上班，加入經濟復甦行列。

「私幼遲遲無法恢復上課，我們乾脆帶小孩去速食店內用，去健身房上體育課，去博物館上文化課。」一名私幼業者梁女士向我們大吐苦水，她說自己的學校6月零收入，政府不准她們讓老師放無薪假，因此7月5日她還是發了數十萬元薪水出去，這還不包括勞保、勞退、健保、水電等支出。

▲已經有私立幼兒園在這波疫情中退場。（示意圖／翻攝自unsplash）

梁女士說，政府雖針對私幼5、6、7月的空轉期，提供了紓困補助，協助業者支出教職員工薪資及營運成本（每人上限是4萬元），「實際領到的只有每人2.5萬元」，整體補助金只有實際開支的三分之一。然而根據她的估算，光是6月自己就倒貼了40多萬元，7月繼續貼下去，規模大一點的學校一時還能硬撐，小一點的就不行了，還真的有私立幼兒園因疫情收攤。

梁女士透露，不少家長其實希望小孩能儘快回到學校上課，因為孩子需要正常的作息；站在私幼業者的角度，由於營運沒有寒暑假，這段沒有收入的期間仍須自負盈虧、薪水照發，大家都苦哈哈，期盼政府聽見她們的心聲，儘快讓幼兒園恢復上課，「園所出入相對單純，較無不特定對象，老師們除了本身陸續接種疫苗，也會緊盯學童的防疫措施，隔板等措施也可以比照餐廳內用辦理」。

「最近聽說還有第二波補助！」梁女士希望之後的紓困申請方式可以簡化，繁複的文件、造冊上傳讓許多業者忙得團團轉。另一位在台北市經營私幼的園長Emily也表示，公文稱補助上限是每人4萬，很多園所實際領到的都打過折扣，不知審查標準何在；此外，為了申請這項補助，業者必須逐一上傳家長繳（退）費證明、6月和7月繳費通知、勞保投保名冊、員工薪資清冊、員工薪資轉帳證明、切結書、申請表、存摺影本等多份文件，許多業者抱怨過程太繁複，同時也苦了負責審查相關文件的地方教育局人員。

到底有沒有第二波紓困金？教育部國教署說明，政府提供私幼業者5、6、7月的營運補助，如果業者一開始只申請5、6月份，後續可再補申請7月份；倘若完全還沒申請，現在可以將3個月的文件上傳送審，一次申請。國教署也強調，政府會審酌幼兒園業者的營運損失和受疫情影響的期間，來決定紓困額度，所以不一定會給予每人4萬元的補助上限。

Emily表示，三級警戒這段日子，政府規定不能讓老師放無薪假，也不能給年休假，老師們採取分流上班，製作遠距教學影片以及進行親子線上問答，讓學童在家持續學習，園方在沒有向家長收取學費的情況下，仍須正常發放教職員薪水，加上房租、水電、勞健保等支出，確實負擔沉重。

Emily還說，其實不少家長希望園方收托，因為他們在家中工作，常常需要參與視訊會議，難以隨時關注小孩的動態。她相信只要幼兒園感控做好，進行人流管制，安全性不會比健身房、博物館來得低。

「公幼從5月中旬後就開始放大假至今，教職員薪水照拿。」梁女士和Emily都提到，公幼有政府當靠山，但私幼是民間企業，必須自負盈虧，期盼中央能聽見他們的呼救聲。本週幼兒園教職員工將陸續接種疫苗，他們呼籲政府儘快開放幼兒園正常收托。