殘念!居家上班者放嘸「颱風假」 勞動部:硬要放視為曠職

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記者林盈君/綜合報導

全台疫情第三級警戒至7月26日,不過颱風「烟花」本周可能衝擊台灣本島,若居家上班者遇上颱風停班狀況,是否可以放「颱風假」呢?對此,勞動部回應表示,如果因颱風導致無法出勤,勞工才可停班,但居家上班者,因沒有通勤的風險,所以就算該縣市宣布停班停課,勞工也無法放「颱風假」,仍要照常提供勞務,若勞工堅持要放「颱風假」,雇主可視其為曠職。

▲居家上班者恐無法放「颱風假」。(示意圖/翻攝pixabay)

據《蘋果新聞網》報導,因受到疫情影響,全台許多企業改為居家辦公,如果碰上颱風來襲,且該縣市宣布停班停課,居家上班者能否停班放「颱風假」?對此,勞動部表示,依據「天然災害發生事業單位、勞工出勤管理及工資給付要點」,若勞工居住地、上下班必經之地或工作地任一地點,勞工就可不出勤,雇主也不得要求勞工以事假、特休假等假別處理,但可不給薪。若勞工出勤就視為正常上班,雇主不需額外給加班費,也不用給補休。

▲居家上班者恐無法放「颱風假」。(示意圖/翻攝pixabay)

但就目前的狀況,居家上班者恐無法因颱風而停止上班,勞動部強調「颱風假」並非放假,而是考慮到勞工出勤可能產生危險,才會停止上班,但居家上班者不需要外出,因此仍要照常上班,若勞工仍堅持要放颱風假,雇主可視為曠職。但勞動部也表示,實際上,也要依據勞僱雙方之間的協調,畢竟每種狀況都不同,不能視單一狀況而定。yes123求職網發言人楊宗斌則建議,雇主可先跟勞工討論颱風天居家上班的方式、以便協調。

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