薪水看學歷?私立科大25K「不公平」 網酸:這就是現實

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生活中心/蕭宥宸報導

學歷是出社會找工作時的重要籌碼,更是衡量薪資的指標之一。就有1名網友分享自己公司的起薪標準,是用公私立、大學、科大等學歷來區分,讓他直說「很不公平吧?公司這樣給薪水合理嗎?」貼文引起網友熱烈討論,更有網友直接點明「這就是現實」。

▲學歷是剛出社會求職的重要籌碼。(示意圖/資料照)

1名網友在「Dcard」上以「公司這樣給薪水合理嗎?」為題發文,列出他任職公司的薪資核發標準,如果員工是「私立科大」畢業生,起薪是25K到28K;「私立普大」畢業的員工,薪水則是28K到33K起跳;而「國立大學、科大」畢業的員工,就能有30K到35K的起薪;最後「頂尖大學」畢業的員工,能夠領到35K到60K的薪資。原PO表示有的人雖然學歷不是很好,但並不代表他們沒有實力、不夠專業,讓原PO直說「直接用學歷分很不公平吧?」

▲網友直說「看學歷給薪水」很不公平。(圖/翻攝自Dcard)

看完原PO公司的「起薪表」跟抱怨,引來許多網友不滿,紛紛表示「這是現實喔,身邊很多人是不被允許補學歷的,真的很辛苦」、「新人當然看學歷啊」、「人家學生時期比你努力的事實就擺在眼前」、「新人除了學歷,你拿什麼證明你值得更高的薪水」、「不能接受可以換公司啊」、「學歷都沒有,誰要花時間看你實力」、「曾經和主管聊過,因為沒有工作經驗,無從參考這個人如何,所以會先從學歷篩選」。

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