年前要失業！竹縣大享容器「邊徵才邊解僱」老員工組工會抗議

記者羅欣怡／新竹報導

▲新竹縣大享容器資遣員工又開招募職缺，員工自組工會抗議，縣議員蔡蕥鍹到場聲援。（圖／翻攝畫面）

新竹縣大享容器工業（股）公司傳出財務危機，除了積欠貸款外，員工薪資遲發、勞健保也拖欠多月未繳，預計在本月底資遣掉96名本、外籍員工，但又持續對外徵才。今（11日）工會成員在縣議員以及勞工團體聲援下，前往新竹縣府抗議。

「有錢擴廠，沒錢資遣！」工會成員持各式抗議手板，到縣府陳情。新竹縣議員蔡蕥鍹表示，近來接獲陳情，指大享負責人曾建煌目前在中國居留，疑似因債務問題被限制出境，公司傳出有跳票、銀行拒絕往來、去年8、9、10月員工勞健保申請緩繳等危機。在農曆年前遇到這樣的事情，員工內心都很沈重。

蔡蕥鍹指出，大享在去年11月30日已送出「事業單位大量解僱計畫書」給縣府，其中載明公司負債過高，無法及時支付資遣費，將與員工協商先支付債權憑證，但勞資雙方去年12月27日在縣府勞工處召開首次協調會中，勞方無法接受債權憑證，主張資遺費及特休代金應全額支付。12月告知45名本勞、51名外勞將資遣，工作到1月31日。

▲大享容器傳財務危機 資遣員工向縣府陳情。（圖／翻攝畫面）

大享工會理事長郭佳瑜說，勞資雙方去年12月27日在縣府勞工處召開協調會，勞方無法接受猶如廢紙的債權憑證，也無法接受積欠工資和資遣費還要年後分期發給，主張資遺費及特休代金應全額以現金支付。

縣府勞工處副處長林東山表示，依據《就業服務法》第42條規定，為保障本國人就業權益，資方應先徵詢本國人從事外籍移工工作項目的意願，縣府於協調會議上建議大享公司優先資遣外籍移工。

針對現階段勞資爭議尚未解決之際，大享公司繼續在徵才網站上招募技術性人員，勞工處已要求大享公司暫停招募，同時建議大享公司優先輔導被資遣人員轉任技術性工作，以保障勞工權益。縣府也盡力促成勞資雙方就資遣費、薪資給付取得共識，以調解成立。

林東山指出，若未來資遣費無法依照法規給付的話，縣府將引用勞動基準法裁罰30萬元至100萬元，若違反就業服務法的話，將請勞動部刪減大享公司原有的外籍移工名額數量。