記者楊晏琳／桃園報導
▲有空服員在外站服勤時遭到性騷擾，圖非當事人。（示意圖／資料照片）
桃園市空服員職業工會有會員在外站服勤期間，遭同事性騷擾，不過桃園市府以「發生地點為外站飯店，不是中華民國領土範圍，故無裁罰權」不予開罰。工會今（2日）發表聲明力挺，強調「工會不會就這樣算了。」
桃園市空服員職業工會近期協助被性騷擾的空服員，要求桃園市政府依《性騷擾防治法》開罰加害者新台幣一萬元以上，十萬元以下。然而桃園市政府以《行政罰法》為由不予開罰。對此，工會表示無法接受，除了向中央主管機關衛生福利部提出訴願外，也呼籲行政機關應立即對加害者開罰，「否則無疑是讓所有台灣人民，因工作至國外期間全然喪失性騷擾防治法的保護。」
工會強調，會員遭受性騷擾，能勇敢站出來向公司提出申訴，並且經公司性騷擾申訴委員會調查，認定加害者「構成性騷擾」，已經非常不容易。加害者無論在任何地點違法對組員實施性騷擾，皆已經造成受害者身心創傷，且整個調查過程、違法行為導致的後果，都是發生在台灣，也就是中華民國領土內，並不會因為當下的行為是在外站飯店而有所不同。
工會認為，桃園市政府拒絕開罰加害者的行為，根本就是要叫受害空服員「算了」，「我們非常清楚，性騷擾事件的發生，對於當事人來說，即便是真相調查清楚、加害者受到處罰，都不足以完全復原。然而本件卻是行政機關推諉卸責，放任加害者繼續逍遙法外，只因性騷擾的行為發生在國外飯店，便未對加害者開罰，無疑是對組員的二度傷害，也讓全體空服員因為工作特性，飛到外站過夜時，就完全失去《性騷擾防治法》的保護！ 」
工會表示，目前已啟動抗爭基金協助受害會員向加害者提出民事訴訟。並呼籲空服員，若身邊有任何性騷擾事件發生，切勿隱忍、害怕，「務必儘速與本會聯繫，本會作為空服員的後盾，絕對力挺到底！」
▲桃園市空服員職業工會力挺遭性騷擾空服員。（圖／桃園市空服員職業工會提供）
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