陳建仁指示儘速擬定《最低工資法》　10項參考指標擬入法、適用對象曝光

記者盧素梅／台北報導

行政院會今（14）日拍板明年基本工資月薪調升至2萬7470元、時薪調升至183元，調幅約4.05%，預估超過239萬名勞工受惠，行政院長陳建仁也要求勞動部儘速擬具《最低工資法》草案送院會審查、函請立法院審議，有望成本會期優先法案；根據勞動部規劃，該法將把10大參考指標入法，適用範圍以《勞基法》適用對象為主。

            ▲行政院會今（14）日拍板明年基本工資月薪調升至2萬7470元、時薪調升至183元。（圖／行政院提供)

陳建仁今日主持行政院院會，聽取勞動部報告「基本工資調整」一案時表示，上週五（8日）基本工資審議委員會通過基本工資調漲方案，月薪從現行2萬6,400元調至2萬7,470元，調增了1,070元；時薪由176元調至183元，調增7元，預估有超過239萬名勞工受惠，而本國受惠勞工約205萬人。

陳建仁並表示，由於烏俄戰爭和氣候變遷等因素，造成國際原物料短缺，連帶推升國內重要民生物資價格，基本工資的目的是為了保障勞工的基本生活，必須適度反映民生物價的漲幅。這項基本工資調整案自明年1月1日起實施，可保障勞工維持基本生活所需的實質購買力，展現政府照顧基層勞工的決心。

陳建仁指出，這雖然是他第一次核定基本工資，但卻是蔡總統2016年上任以來，連續第8年穩定調漲基本工資，達成年年調升基本工資的承諾，是政府最具代表性意義的重要勞動政策，請勞動部根據連續8年調整基本工資的經驗，儘速檢視《最低工資法》草案是否還有必須調整的部分，並在近期內送院會審查，以便函請立法院審議。

▲政務委員林萬億。（圖／行政院提供)

媒體在行政院院會會後記者會追問，《最低工資法》草案何時可以出爐？政務委員林萬億表示，勞動部經過非常多次的研商，包括跟勞工團體、雇主團體以及專家學者討論，同時也把這些討論結果送交行政院做跨部會協商，目前這些工作都已完成。主要過去大家比較有爭議的是，到底最低工資適用範圍，是僅限於現在勞動基準法適用對象，還是有包括其他？大家共識比較是以勞動基準法適用對象為主。

林萬億並表示，還有，經過參酌其他國家經驗，都是多元指標入法但是沒有訂出各自的加權比例等，以利於彈性考量該年度或該期間的各種條件變化，這些經過多次研議後，也接受國際大家共同的原則，有幾項重要的指標即使現在沒有「最低工資法」，也幾乎都是參考那些指標做為調整根據，未來也會朝這方向。

根據勞動部規畫，最低工資法擬參採10項指標，包括：勞動生產力指數年增率、勞工平均薪資年增率、國家經濟發展狀況、國民所得及平均每人所得、國內生產毛額及成本構成之分配比率、躉售物價及民生物價變動狀況、各項產業發展情形及就業狀況、各業勞工工資、家庭收支狀況、最低生活費。