為何二代願棄高薪「接班小吃店」？內行爆驚人淨利：屌打工程師

2023/11/14 08:39:00

評論

這篇文章報導了一名網友對於訪問到放棄高薪回來接小吃店的二代老闆的好奇心，並引起網友熱議。在文章中，網友們紛紛討論了這種現象背後可能的原因。從網友的回應來看，有些人認為當老闆和被人管是兩種不同的感覺，而且小吃店可能更賺錢。他們提到了小吃店可以享有現成的客群，並且說有名的小吃店可以賺很多錢，甚至超過一些工程師的收入。此外，他們也認為自己做老闆可能不見得輕鬆，但心情或許會好一點。然而也有些網友認為開小吃店固然賺錢，但也很累，且有些人是被情緒勒索回去接手的。他們提到了一個例子，其中一位同事當中醫師賺不贏早餐店父母的收入。總體而言，這篇文章呈現了對於二代放棄高薪回來接小吃店的現象的不同看法。有些人認為這是一個賺錢的好機會，而且當老闆可能比被人管舒服；然而也有人指出開小吃店的辛苦和情緒上的壓力。

問答

Q1: 根據文章內容，以下關於第二代接手父母小吃店的原因，哪個選項是正確的？ a) 經濟利益更好 b) 不喜歡都市工作環境 c) 想傳承父母的傳統味道 d) 無法找到高薪工作的機會正確答案：c) 想傳承父母的傳統味道 Q2: 根據文章內容，以下哪個陳述關於接手小吃店的第二代是正確的？ a) 每個人放棄高薪工作轉行接小吃店 b) 第二代接手小吃店比起當工程師更賺 c) 第二代接手小吃店後很輕鬆自在 d) 有的第二代接手小吃店是被迫情緒勒索回去的正確答案：d) 有的第二代接手小吃店是被迫情緒勒索回去的 Q3: 根據文章內容，以下哪個陳述關於小吃店的經濟條件是正確的？ a) 月收入達到6位數 b) 小吃攤的收入比工程師的月薪都高 c) 平均月淨利約16-18萬 d) 所有小吃店的經濟狀況都很穩定正確答案：c) 平均月淨利約16-18萬

生活中心／張家寧報導

台灣擁有許多美味的小吃，一名網友近日發文表示，經常看到電視上訪問到「放棄高薪」回來接小吃店面的二代老闆，好奇背後原因，貼文一出立刻引起網友熱議。

原PO認為，很多小吃店二代都是「棄高薪」回家接班。（示意圖／資料照）

▲原PO認為，很多小吃店二代都是「棄高薪」回家接班。（示意圖／資料照）

原PO在PTT發文表示，新聞有時候會去採訪小吃店的故事，經常出現第二代放棄高薪工作回來接的例子，且每個人幾乎都會提到「毅然決然放棄都市高學歷高薪工作」、「不忍爸媽傳統的好味道失傳」、「老闆凌晨就到市場進貨」等，好奇背後原因。

貼文一出立刻引起網友熱議，紛紛留言「給人管和自己當老闆感覺不一樣」、「因為發現小吃更賺」、「有現成的客群當然賺，自己創業賣吃的才慘」、「就不用給人管，不見得輕鬆，但心情或許好ㄧ點」、「出名小吃超好賺的，穩定淨利都6位數」、「老店客戶穩定，自己當老闆很爽好嗎」、「家裡麵店一個月淨利約16-18萬浮動」、「穩定的小吃攤，月收屌打工程師」。

不過，也有網友認為「賺啊，但也很累」、「很多都是被情緒勒索回去硬接的」、「我有同事當中醫師賺不贏早餐店爸媽的」。